← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Кто может провести внепл. инстр. по ОТ если рук. отдела. в отпуске?

GO
Опубликовано 13 сент. 2022 г.

Подскажите. руководители отделов проводят инструктажи. на данный момент надо провести внеплановый инструктаж, а один из руководителей в отпуске, его замещает работник, который в своё время был обучен как работник. Может ли в этом отделе провести инструктаж специалист по охране труда? вписать себя в журнал.

Ответы (5)

ЛЮ
13 сент. 2022 г.· #2

⮑ goryachikh_aa ну, во первых работник, который замещает руководителя, у него прописано это как то в должностной инструкции, или как то приказом назначен на замещение? Обычно замещающие руководителей подразделений это мастера, бригадиры, на крайний случай можно назвать старший работник, это к примеру, и его надо обучать как руководителя по охране труда, что бы он мог проводить инструктажи.

Vlad Nabatov
13 сент. 2022 г.· #3

⮑ goryachikh_aa

Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиями охраны труда, обязаны пройти обучение в образовательных организациях по соответствующим программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и(или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда. На период отсутствия ответственных лиц об организации проведения инструктажей и обучения по охране труда, обязанности возлагаются на лиц их замещающих, которые должны соответствовать вышеуказанным требованиям.

Специалист по ОТ не может проводить инструктаж на рабочем месте, т.к. согласно пункту 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.

Дмитрий Улыбин
13 сент. 2022 г.· #4

⮑ goryachikh_aa Нет специалист по охране труда не может. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (в том числе и внеплановый) проводится непосредственным руководителем работника.

c
cЭксперт
13 сент. 2022 г.· #5

⮑ goryachikh_aa Если руководитель отдела в отпускее, а человек его замещающий не обучен по соответствующим программам, тогда внеплановый может провести вышестоящий руководитель (при условии, что он обучен соответствующим образом).

Или если терпит время, то по выходу из отпуска сам и проведёт

Светлана Подберезина
13 сент. 2022 г.· #6

⮑ goryachikh_aa Либо отзываете назначенное лицо от отпуска, либо переносите сроки проведения инструктажа. Решение принимаете наименее рискованное из возможных.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.