Экономист (как пример) на моем предприятии освобожден от прохождения первичного (повторного) инструктажа (п.13 Порядка 2464) и обучения (п. 54 Порядка 2464). Каким образов допускать такого работника к самостоятельной работе? Я правильно понимаю, что работник становится допущенным к выполнению работ после проведения ему вводного инструктажа?
