Как оформить обучение на микропредприятии?

Question

в соответствии с п.100 Постановления 2464 Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Комиссию по проверке тоже на микропредприятии тоже можно не оформлять.

Как оформить в таком случаи обучение? Протоколом или записью в журнале инструктажа( при наличии)?

как потом вносить в реестр?

Или оформить и то и другое?

Светлана Подберезина · Answer

⮑ c Микропредприятие — субъект малого предпринимательства с численностью работников до 15 человек. В соответствии с приложением 4 к Правилам обучения при такой численности обучению по ОТ в УЦ подлежит минимум 1 человек, как правило, это руководитель, который лично руководит работниками. В соответствии с п. 100 Правил обучения он может проводить обучение по ОТ (требованиям охраны труда, по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) СИЗ) работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. В соответствии с п. 18 Правил обучения Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.В соответствии с п. 88Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

Как оформить обучение на микропредприятии?

Ответы (1)