← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#сигнальная разметка

может ли проверяющий зайти за ограждение без сопровождения?

IlyaTabachnilov
Опубликовано 17 авг. 2022 г.

Я работаюв подрядной организации. Мы проводим работы повышенной опасности. Места производства работ мы огрождаем лентой, нопроверяющие все время пересекают ограждения без сопровождения. Каим нормотиным документом можно их остоновить

Ответы (4)

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
17 авг. 2022 г.· #2

какие проверяющие? СОТы ваши или заказчика? Или инспекторы?

А мероприятия эти у вас должны быть прописаны в наряде / ПОРе или еще каким-то документом. Лента для того и натягивается, чтобы посторонние не заходили

Сергей Пронин
17 авг. 2022 г.· #3

⮑ IlyaTabachnilov

Документом их не нужно останавливать, увидели что зашли в опасную зону, где вы проводите работы, подошли и попросили их выйти и сказали где можно обойти, может они просто не знают, что туда не нужно ходить.

Anna_Leyfer
17 авг. 2022 г.· #4

Согласна с коллегами, у Вас мероприятия должны быть прописаны в локальных документах. Каждого проверяющего Вы инструктируете (вводный инструктаж) и там обозначаете чётко и ясно, что ограждения для того и существуют, чтобы неавторизованный персонал не ходил там. Это касается и проверяющего. Если, например, это СОТ заказчика, то у Вы его всё равно допускаете на площадку и первое время он ходит с сопровождающими

Светлана Подберезина
17 авг. 2022 г.· #5

⮑ IlyaTabachnilov Фотографируйте и отправляйте работодателю проверяющего лица с сопровождающим письмом и ооснованием того, что и когда им было нарушено, а также просьбой провести с данным работником профилактическую работу и (или) наложить дисциплинарное взыскание. Напомните о его лично (в том числе) ответственности за последствия нарушения его работником установленнных норм безопасности.

С точки зрения действующего законодательства это вопрос регламентирует прказ Минтруда от 22.09.2021 N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)"

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.