Программы обучения работ повышенной опасности?

Я бы делала по каждому виду работ.

⮑ Vlad Nabatov

Добрый день! Я разрабатываю отдельно по каждому виду, т.к. у меня не все работники все опасные работы выполняют. Потом, когда закончим с программами, сделаю тасовку - кому (по должности и виду работ) какие программы

⮑ Vlad Nabatov Программ аобучения пишется не работам, а работникам. Включите в программу все работы повышенной опасности согласно утвержденному работодателем списку и по ней обучайте всех. Тогда в случае временного перевода работника на другое рабочее места, не придется его переобучать.

Есть у кого образец программы обучения безопасным методам и приемам работ повышенной опасности? не тематический план, а именно программа. Поделитесь, пожалуйста, если не жалко..

Добрый день, коллеги!

Как раз тоже этот вопрос у меня в процессе, достаточно нудно идет

Остановился пока на таком пути решения и оптимизации

1. Формирую общий список РПВ и по конкретному виду отмечаю принадлежность для подразделения/участка + условно отмечаю обучение в УК.
2. В отдельном пофамильном списке уже указываются конкретные лица проходящие обучение по программе "B", т.к. в структурном подразделении могут не все обучатся этой программе.
   
   №. Далее напишу программу, в которой перечислю все ПОТы примерно с такой формулировкой в тематическом плане "Отраслевые правила по охране труда в зависимости от специфики проведения работ и от категории работников..." и с ссылкой на матрицу

Делать кучу программ по профессии и видам работ не вижу логического смысла, ведь в протоколе проверки знаний можно указать стандартную формулировку "Программа "В" обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности"

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID