← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

2464 внеплановое и очередное обучение. Совместить?

Ирина2054
Опубликовано 9 авг. 2022 г.

Коллеги, как бы поступили в моей ситуации

Ежегодное обучение по ОТ идет с середины августа до середины сентября (разные участки по-разному), проверка знаний с 20.08 по 30.09 (по графику)

Как думаете, как оформлять документы?

Понятно, что фактически обучение будет в августе и сентябре по новым программам по 2464.

Вопрос, что делать с протоколами...

Как бы поступили?

Ответы (5)

SergeyPeshkov
9 авг. 2022 г.· #2

Доброго дня! Насколько я понимаю, внеочередной проверки знаний не требуется после 01.09. (было обсуждение здесь), а программы можно менять уже сейчас и проводить обучение.

Артем
9 авг. 2022 г.· #3

Есть 60 дней на подумать. как обучать и что делать с протоколами. Может в сентябре будет яснее.

ИЛ
9 авг. 2022 г.· #4

В правилах и в комментах уже писали, что можно объединить.

Anna_Leyfer
11 авг. 2022 г.· #5

⮑ Ирина2054

Добрый день! Получается, что всё обучение у Вас проводится в августе, т.е. ДО вступления нового НПА в силу. Поэтому я считаю, что можно обучать и по тем программам, которые были по 1/29. Проверка знаний после обучения - завершающий этап процедуры, которая прошла в августе. Собственно, я бы сделала по 1/29. Они действуют весь срок, думаю не должно быть с этим проблем.

Светлана Подберезина
17 авг. 2022 г.· #6

⮑ Ирина2054 все оформляйте августом и по 1/29.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.