Добрый день всем. Подскажите ситуацию. У сотрудника есть аттестация по электробезопасности по основному месту работы 3 гр до 1000 В. , у нас работает по внешнему совместительству. Можем ли мы его назначить ответственным за электрохозяйство , если да то должны ли дополнительно провести обучение и аттестацию или достаточно корочек, предоставленных с основного места работы. Если не можем, соответственно необходимо обучить директора или зама, в порядке очередности присвоения групп , а это получится около 4 мес. Что будет правильнее? Заранее спасибо!
Ответы (1)
Можете назначить, после того как подтвердит группу от Вашего юр.лица будет протокол из РТН где указана Ваша фирма где вы хотите его назначить ответственным за ЭБ.
С 3 группой назначить нельзя только с 4 группой в соответствии с ПТЭЭП № 6
п. 1.2.7. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:
V - в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.
но можно и без ответственного за ЭБ быть если Ваша фирма соответствует п.1.2.4. У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (приложение N 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.
А товарища с 3 группой оставить по совместительству для присвоения 1 группу неэлектротехническому персоналу