Добрый день!
Обучили в УЦ работника на машиниста подъемника с рабочей платформой (это как допобязанности к основной профессии). Провели стажировку по охране труда.
Пункт 147 Приказа 461 Ростехнадзора гласит:
"147. Эксплуатирующие организации обязаны обеспечить содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта.
В этих целях должны быть:
а)установлен порядок периодических осмотров, технических обслуживаний и ремонтов, обеспечивающих содержание ПС, рельсовых путей, грузозахватных органов, приспособлений и тары в работоспособном состоянии;
б)установлен порядок проверки знаний и допуска к самостоятельной работе персонала с выдачей удостоверений, в которых указывается тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены;......."
В удостоверениях, выданными УЦ, нет сведений о типе ПС и видах работ.
- Считается ли приказ о допуске к самостоятельной работе в качестве машиниста подъемника, изданный после стажировки, допуском к работе, о котором говорится в п.147 (б)?
- Нужно ли нам выдавать свои удостоверения, в которых указать требования п.147(б)?
- Нужно ли издавать дополнительный приказ, о назначении машиниста подъемника согласно п.151 Приказа РТН 461: "151. Для управления ПС и их обслуживания эксплуатирующая организация обязана назначить внутренним распорядительным актом машинистов подъемников, крановщиков (операторов), их помощников, стропальщиков, слесарей, электромонтеров, рабочих люльки и наладчиков (кроме наладчиков привлекаемых специализированных организаций)." ?
