Добрый день! Разъясните пжл верно ли я рассуждаю. На работу взяли молодого инженера 22 года после института. Обучили его в феврале 2026 года на 1 группу работ на высоте, через год (как я понимаю) можно обучить на 2 группу, еще через год на третью группу. В ближайщем будущем хотят направить данного инженера на территорию заказчика с небольшой бригадой (где в том числе будут проводиться высотные работы), где он должен выдавать наряд допуск. Так же нельзя???? Надо инженера с 3 группой направить вместе с ним, верно? Или нет... И еще вопрос фактически он не работает на высоте со своей первой группой... как его обучить реально? Отправлять в составе бригады чтобы смотрел? Спасибо заранее за ответ!
Ответы (3)
Обучили его в феврале 2026 года на 1 группу работ на высоте, через год (как я понимаю) можно обучить на 2 группу, еще через год на третью группу.
откуда Вы это взяли? в правилах по работе на высоте (Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н ) требования к стажу работы предъявляются только к руководителям стажировки!!!
Вы наверное перепутали с группой по электробезопасности!
Можете прямо сейчас обучить на любую группу.
12.К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
13.Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
14.Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
2 группа - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы);
15.К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (далее указанные категории - работники 3 группы) относятся:
а)работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;
б)ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
в)работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ);
г)работники, выдающие наряды-допуски;
д)ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
е)должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;
ж)специалисты, проводящие обучение работам на высоте,
з)члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
16.Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
а)допускаемых к работам на высоте впервые;
б)переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в)имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
31.Руководитель стажировки для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
вы все верно считаете, но у нас в стране все на эти требования к опыту работ на высоте положили болт. Даже новоиспеченный СОТ, обучившийся в Минтруде и сдавший тест в ЕИСОТ, порой понятия не имеет за многие важные моменты, напрямую влияющие на безопасность работ. И никто у него опыт работы на высоте не проверяет. Сдал в ЕИСОТ и ладно. А вот с СКД посложнее, там надо книжку заполнять и нагнать пургу насчёт опыта будет сложнее.
Как выше коллеги написали, Правила не устанавливают строгого годичного интервала между обучением на каждую следующую группу.
Требования, предъявляемые к преподавателям и работникам 3 группы по безопасности работ на высоте: старше 21 года, опыт выполнения работ на высоте более 2-х лет.
Получается ваш инженер, обученный на 1 группу в феврале 2026 года, сможет претендовать на 3 группу не ранее февраля 2028 года при условии, что он активно будет участвовать в работах на высоте и приобретет необходимый опыт. Обучение на 2 группу возможно раньше, как только возникнет необходимость.
В ближайшем будущем хотят направить данного инженера на территорию заказчика с небольшой бригадой (где в том числе будут проводиться высотные работы), где он должен выдавать наряд допуск. Так же нельзя???? Надо инженера с 3 группой направить вместе с ним, верно? Или нет...
с 1 группой по работам на высоте не имеет права выдавать наряд-допуск
Если выдача наряда-допуска требуется на объекте заказчика вашим представителем, ваш инженер с 3 группой будет ответственным за организацию и безопасность работ, а ваш молодой инженер может быть назначен ответственным руководителем работ (если у него будет 2-я группа) или ответственным исполнителем.
Если характер работ позволяет, наряд-допуск может быть оформлен и выдан в вашей организации лицом, имеющим 3 группу до выезда бригады на объект. На объекте нужен ответственный руководитель работ (2 или 3 группа) и ответственный исполнитель (1 или 2 группа).
И еще вопрос фактически он не работает на высоте со своей первой группой... как его обучить реально? Отправлять в составе бригады чтобы смотрел?
Отправлять в составе бригады, чтобы смотрел - как вариант для инженера приобрести необходимый опыт. В будущем будет организовывать и контролировать работы, а не выполнять их физически, поэтому нужно понимание всех процессов изнутри.
Пусть он выезжает с опытными бригадами, где выполняются работы на высоте. Он может быть членом бригады 1 группы, выполнять какие-то вспомогательные функции или просто присутствовать при выдаче наряда-допуска, проведении инструктажей, осмотре места работ, контроле за использованием СИЗ.
Либо пусть он сопровождает опытного руководителя работ или СОТа при проведении проверок, осмотров.
Пусть изучает наряды-допуски, ППР, техкарты, ИОТ. Также привлекать его к разбору НС или других инцидентов, связанных с работами на высоте.