← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #вакансии

Требуется специалист по охране труда (дистанционно) ?

Опубликовано 3 месяца назад

Требуется специалист по охране труда (дистанционно). (документационное сопровождение).

Основная задача — подготовка и ведение документации по охране труда для строительных организаций.

Что делать:

• готовить приказы, журналы, инструкции, положения и другие документы по охране труда;

• оформлять комплекты документов для объектов;

• вести реестры и поддерживать документацию в актуальном состоянии;

• организовывать и сопровождать обучение сотрудников (охрана труда, первая помощь, СИЗ, работы на высоте, электробезопасность и др.);

• взаимодействовать с учебными центрами и контролировать сроки обучения;

• работать с шаблонами, чек-листами и внутренними регламентами;

Требования:

• хорошее знание охраны труда и требований законодательства;

• внимательность к деталям и любовь к порядку в документах;

• уверенное владение Word и Excel;

• базовые навыки работы с ИИ или готовность быстро их освоить;

• желание развиваться и строить процессы вместе с командой.

Работа удаленная (с возможностью редких встреч в Москве при необходимости, но не обязательно).

Больше нужен не "идеальный специалист по охране труда", а человек с сильными навыками систематизации, внимательностью и желанием учиться.

Условия: 50 000 руб./мес

Если вам интересно или можете порекомендовать подходящего специалиста — пишите в личные сообщения.

Ответы (6)

УЛ
3 месяца назад· #2

Основная задача — подготовка и ведение документации по охране труда для строительных организаций.

с возможностью редких встреч в Москве

Условия: 50 000 руб./мес

Интересно, какая загруженность и график работы предполагается. Даже 0,5 ставки как-то не Московская зп. А с учетом встреч в Москве и из регионов не наймешь человека

3 месяца назад· #3

⮑ avkopeykin Требуется специалист по охране труда (дистанционно).

Трудовой договор? на 4 часа в день?

lugg22Эксперт
3 месяца назад· #4

⮑ avkopeykin

Если вам интересно или можете порекомендовать подходящего специалиста — пишите в личные сообщения.

Это куда?

3 месяца назад· #5

Ну ладно, оргдокументы, получив всю специфику и нюансы организации, можно склепать. Но сопровождать обучение сотрудников, находясь за тыщу км, контролировать их обучение, это как? А знание оперативной обстановки в организации? Всё равно личный контроль состояния ОТ на рабочих местах ничто не заменит. А если, не дай бог, НС в организации? Организовывать работу комиссии по расследованию НС дистанционно? Не зная текущей, в том числе и межличностной, обстановки в организации, людей..... Глаголю сразу, это моё личное мнение о дистанционной работе СОТа. Может я что-то и не понимаю.

PS
3 месяца назад· #6

Написал вам в ТГ

3 месяца назад· #7

Написала в ТГ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.