Добрый день. Подскажите: в конце года будет 5 лет СОУТ, как проводить нумерацию рабочих мест? Дублирую номера со старой СОУТ или присваиваются новые?
Ответы (5)
При проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) работодатель должен присвоить порядковый номер каждому рабочему месту. В случае внеплановой и (или) повторной спецоценки первоначально установленный номер менять нельзя. Об этом предупредил Минтруд в недавно опубликованном письме от 10.02.20 № 15-4/ООГ-347.
Специалисты ведомства ссылаются на пункт 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В нем прямо сказано, что номер рабочего места при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с тем, который был первоначально установлен для данного рабочего места.
Номера РМ с установленным классом 3.1 и выше изменяться не должны.
1) пп. "а" п.2 статьи 18 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: "индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места;..." 2) Как пишут в букварях: "Индивидуальный номер — это ключ, который позволяет связать данные из разных отчётов СОУТ и отследить динамику условий труда на конкретном рабочем месте в Федеральной государственной информационной системе учёта (ФГИС СОУТ). Если менять номер при каждой новой оценке, проследить историю будет невозможно".
А как быть с номерами рабочих мест формата 2016.198.1.17 например? А есть еще и с буквами. Это все последствия предыдущих СОУТ...