2464 с 1 сентября 2026 года: что я пропустила?

Вот точно. Мне тоже пришло письмо, о том что предлагают прослушать вебинар об изменениях с 1 сентября. Тоже нигде не видела вступления в силу каких -либо изменений. В Минтруде сказали, они обучением не занимаются и ничего не знают. Просто замечательно.

⮑ Реутова Юлия терпение, очень сильное оружие, если умело применить. Если что-то будет, то понедельник у нас 01 июня. Должны выложить документ в статусе "не вступившего в силу". А если нет, то либо не будет изменений, либо нарушение закона об обязательных требованиях.

Предлагаю на сегодня такую стратегию - пятница, настраиваемся на выходные, чай, музыка, театр или кино. Что доступно. Сон в достатке. В понедельник будет видно.

Поддерживаю Евгения:

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Да веббинарщики как инфоцыгане лишь бы деньги взять. Это не в первой такое.

Ждём издания нпа с надеждой что замечания услышали.

Каждый ждет что то свое)

На мой взгляд, оптимальным вариантом организации обучения, является обучение по пожарной безопасности- ответственные лица (руководители и специалисты) обучаются в учебных центрах, работники проходят обучение в виде инструктажа. Проведя аналогию с охраной труда, можно было бы для работников оставить обучение (внутреннее или внешнее, на выбор) для выполняющих работы повышенной опасности, остальным проводить обучение в рамках инструктажей на рабочем месте.

Лучше бы финансирование увеличили. У нас в социалке сейчас народ сокращают ) На неделе прислали уведомление об увеличении штата на несколько единиц и через несколько дней - о сокращении штата на 18%. Ха-ха. Теперь руководство в ахуе: итак недобор персонала, так ещё и сокращать придётся.

В Минтруде сказали, они обучением не занимаются и ничего не знают.

Это шикарный ответ. Не знают и знать не хотят.

Но что же делать??? Что?? Как приготовиться к встрече новых говнозаконов??

Люди из Минтруда!!!

Вы как то соберите в кулак волю. Как то соберите в одном месте ваши мозги. Родите хоть один раз четкий ПЛАН. Своих действий. И ознакомьте с ним общество.

Вот была КПСС.... И все знали что будет коммунизм! И даже год его наступления знали.

Но не сложилось в силу вполне объективных причин.

А у вас ни хрена никто ничего не знает.

Что вы делаете?? Что вы хотите??

Или возьня ради возьни? Процесса?

⮑ Реутова Юлия Немного попыжатся и оставят все как есть...)

⮑ Реутова Юлия

Добрый день.

Полагаю, что в силу ч. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 31.07.2020 N 247-ФЗ, где указано, что вступление в силу изменений в НПА возможно в иные сроки (чем в ч.1 ст. 3 247 ФЗ), если эти изменения не предусматривают установление новых условий, ограничений, запретов, обязанностей. ПРОЕКТИЩЕ предусматривает новые условия, ограничения, запреты, обязанности.

Следовательно, 01.09.2026 он уже вступить в силу не сможет (или случится волшебство), а вот подготовить новый проект с продлением сроков действия ПП РФ 2464 Минтруду России наверное под силу.

И как бизнесу планировать бюджеты на следующий год, если у нас нет понимания на 3 месяца вперед? Вопрос риторический...

⮑ Реутова Юлия что вообще происходит

Все очень просто.

Чем громче кричать, что новый 2464 вступает в силу с 1 сентября, тем больше народу бежит на семинары, вебинары, лектонары и прочие нары. Тем самым больше денежек у УЦ и прочих организаторов.

Полагаю, что еще не стоит забывать, что срок действия ПП 2464 до 1 сентября.

Да, законодателям не требуется 90 суток на то, чтобы просто продлить срок действия ПП 2464, но и этого законопроекта еще нету...