Добрый день!
В каких документах отражаются требования приказа 656н? В договоре, в акте-допуске или должен быть еще какой то документ?
Заключаем договор с генподрядчиком, в договоре в разделе ОТ только общие требования - инструктажи, перечень документов, требования. А остальное в каком документе прописывается?
Ответы (3)
Так, самые основные документы, куда можно эти мероприятия всунуть: Вы верно подметили, что в Договоры между работодателями и в Акт-допуск на производство работ. А также: Единый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей (п.2 Оргмероприятий 656н приказа), План мероприятий по эвакуации и спасению работников (пп."в" п.2 приказа), График и (или) журнал совместных и совмещаемых работ, если такие оформляете.
п. 7 приказа Минтруда № 766н:
Установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя, распространяются на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов. Указанные положения по безопасности СУОТ доводятся до перечисленных лиц при проведении вводных инструктажей и посредством включения необходимых для соблюдения положений СУОТ в договоры на выполнение подрядных работ.
В случае регулярного (не реже одного раза в год) заключения договора подряда, разрабатывается и утверждается распорядительным документом работодателя положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя, в котором будет указан необходимый перечень документов, представляемых перед допуском к работам и правила организации таких работ.