Как устроить на работу несовершеннолетнего?

⮑ Rus_lan да, офис не офис, но загляните в карту СОУТ - часто даже на офисные работы труд несовершеннолетних запрещен.

Направление делаете как обычно на предварительный медосмотр, сноску-основание добавляете типа: "Предварительный медицинский осмотр проводится в соответствии со ст. 266 ТК РФ (обязательный осмотр лиц, не достигших возраста 18 лет) и Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н."

В факторах указываете, что вредные и (или) опасные производственные факторы отсутствуют.

Да и все, трудоустраиваемый работник должен не забыть взять паспорт, направление и СНИЛС

А ой, по врачам:

Терапевт (педиатр).

Хирург.

Невролог.

Оториноларинголог (ЛОР).

Офтальмолог.

Результаты флюорографии и лабораторных анализов.

Заключительный акт выписывается ровно такой же, как и для других работников.

Поддержу коллегу

Лица в возрасте до 18 лет в соответствии со статьями 69 и 266 ТК РФ при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру независимо от трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), а также ежегодно до достижения ими возраста 18 лет.

⮑ Rus_lan Здравствуйте!

Несмотря на отмену справки 086/у, требования ТК РФ для работодателя обязательны.

Поэтому, как с любым работником, действуем в рамках приказа 29н.

Вредных факторов в направлении не будет, но ссылаемся на 266 статью.

Какие врачи обязательны для такого медосмотра?

Это уже не наша головная боль, а медицинского учреждения. Вам важно получить заключение.

И если это не разовый случай, пропишите порядок в своём ЛНА.

Добрый день, берем на работу несовершеннолетних в рамках регионального проекта. Действительно, справку 086/у отменили, но медосмотр для несовершеннолетних, поступающих в учреждения СПО или ВПО, а также для приема на работу обязателен. На просторах интернета есть информация, что теперь бумажная справка не оформляется, а итогом медосмотра является медицинское заключение в электронном виде (СЭМД-196). После электронного подписания формы мед. учреждением через пару дней она появляется на Госуслугах.

Для уточнения вопроса мы обращались к зам. главного врача по детству нашей детской поликлиники. Выяснили: в этом году у нас разработан бумажный бланк справки (фактически они просто убрали обозначение 086/у). Несовершеннолетние, желающие поработать летом, идут в мед.кабинет своего учебного учреждения (школа, колледж), где им бланк выдает фельдшер (в медкабинетах работают фельдшеры от детской поликлиники); на бланке уже проставлены штампы врачей, которых прошли обучающиеся, заключения. В итоге в поликлинике остается взять талончик только к психиатру, наркологу и зайти в прививочный кабинет проставить прививки. В прошлом году бланки выдавал педиатр в детской поликлинике.

Так как у нас учреждение образования, после оформленной справки для трудоустройства несовершеннолетних подросткам будет выдано направление на м/о по приказу 29н (п. 25), в мед.центре будущим работникам необходимо пройти недостающих врачей, сдать анализы.