Добрый день всем!
Периодически наши сотрудники посещают ОАЭ, Саудовскую Аравию, Оман и т д . Работа связана с нефтедобычей, а это значит, что наши могут попасть под удар т к это зона атак
Разработала ИОТ по такой теме, но мне кажется можно и нужно дополнить
Поделитесь пожалуйста ИОТ для таких сотрудников. И еще очень очень сильно нужна видео-инструкция по действиям сотрудников в зоне боевых действия с учетом специфики : другое государство, война и т д!
Тысячекратно благодарна за любую помощь!
Ответы (3)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp5 месяцев назад· #2
Здравствуйте! В первую очередь нужно смотреть документы тех стран, на чьей территории они будут. У нас можно сделать им инструкции по принципу памяток. Но основа - правила поведения в таких ситуациях, разработанные той страной.
Посмотрите ещё информацию о правилах поведения на сайтах консульств и посольств.
Добрый день. Конечно же опыта таких инструктажей нет, но опыта СОТа достаточно.... Что бы я сделала?
Если факт пребывания на другой территории постоянный, то необходимо внести в программу инструктажа блок по действиям в экстремальных условиях, исходя из функционала работников, так как аварийные ситуации никто и ранее не исключал и часть работников не только отключают оборудование и покидают объект, а участвуют в ликвидации аварий, поломок и пр. - от этого и будет зависеть порядок их действий - просто снаряд прилетел или ракетная атака.
А для временно пребывающих в зона конфликта целесообразнее сделать отдельную программу инструктажа и соответственно инструкцию (видео на вряд ли, а вот в презентационном виде - вполне) с подробным описанием что делать с начала атаки, вплоть до обращения в консульство. Можно сделать презентационную инструкцию по приницу: действие-результат ( если он отрицательный, то идем по действиям дальше).
Для начала изучить условия договора оказания услуг, функционала персонала и соответственно действий российских граждан на территории иностранных государств при ЧС.
сказку про Бармалеев дать почитать и объяснить, что непослушание (командира, руководителя работ) и любопытство (делаем только то, что должен) не гарантирует, что добрый доктор Айболит вовремя прибудет. Он вообще может не прибыть по тысячам причинам. Поэтому, даже если неприятности нас ждут, к ним лезть/ идти/ ехать не надо.