Здравствуйте.
Достаточно ли нижеприведенных мероприятий по допуску к работе на территории организации работников подрядных организаций для того чтобы снять с работодателя ответственность за обеспечения безопасных условий труда подрядным работникам:
1.1. Прописать в договоре, что ответственность за обеспечение безопасных условий труда и соблюдение требований охраны труда лежит на руководителе подрядной организации;
1.2. Оформить Акт-допуск, свидетельствующий о том ,что все необходимые мероприятия для бесперепятственного обеспечения безопасных условий труда нет;
1.3. Провести вводный инструктаж.Нужно ли при соблюдении вышеперечисленных условий дополнительно запрашивать:
2.1. удостоверения об обучении по ОТ работников;
2.2. приказ о назначении ответственного за проведение подрядных работ со стороны подрядной организации$
2.3. копии документов, подтверждающие профессию и квалификацию, соответствующие указанным в списке состава бригады?