Как правильно выстроить обжалование заключения ГИТ в суде ?

Так отношения самозанятого с заказчиком не являются трудовыми, и на них не распространяется действие норм трудового законодательства. Тем более, что самозанятые не подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Правда, есть ещё тяжёлые несчастные случаи и случаи со смертельным исходом, но это другая история. Или всё-же был тяжелый НС?

Да уж, не тот ГИТовец пошёл, не тот...

⮑ shemet3018 а что об этой ситуации думает сам пострадавший? У него тоже могут возникнуть проблемы. Например с налоговой. Возьмите с него ходатайство или какой-то другой документ, что он не нуждается в принудительной защите его интересов. Ведь вся эта канитель в первую очередь должна быть направлена на защиту интересов пострадавшего. И что он не предъявляет никаких претензий к вашей организации.

И СФР? Они в составе комиссии по расследованию были? Травма какая легкая или тяжелая? Очень интересно было бы почитать акт расследования ГИТ.

⮑ Владимир Беликов самозанятые не подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Физлица (самозанятые) не подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по договору ГПХ, если в условиях договора нет прямого указания на обязанность заказчика уплачивать такие взносы (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

223н

Если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, в том числе иностранным гражданином, выполнявшим работы на основании договора гражданско-правового характера, были установлены содержащиеся в части первой статьи 15 Кодекса признаки трудовых отношений, дающие основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то материалы расследования несчастного случая, включая заключение государственного инспектора труда, направляются государственным инспектором труда в суд в целях установления характера правоотношений сторон упомянутого договора в соответствии с требованиями статьи 19.1 Кодекса. О направлении материалов в суд государственный инспектор труда в суточный срок в письменном виде уведомляет пострадавшего (его законного представителя или иное доверенное лицо), а при несчастном случае со смертельным исходом - лицо, состоявшее на иждивении погибшего, либо лицо, состоявшее с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иное доверенное лицо). Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором труда в зависимости от существа указанного судебного решения.

⮑ shemet3018 Всё получилось как я вам писал https://vo.spec.help/d/20588-chto-takoe-neschastnyy-sluchay-na-proizvodstve/10 . Если бы вы прислушалась и расследовали случай, то сейчас у вас на руках были бы официальные документы (выводы), что работник не ваш и случай подлежит учету у подрядчика (это и объяснения самого пострадавшего, и решение комиссии, которое подписано представителем подрядчика и отсутствие справки 315у которая выдаётся только работодателю и др.) . Теперь оспорить решение ГИТ будет очень сложно, если не сказать иначе. Теперь вам нужен юрист, который выстроит в этой ситуации хоть маломальски состоятельную позицию.

П.С. один крупный работодатель (перевозки) проиграл все (таких было не мало) подобные суды, несмотря на административный ресурс, опыт и финансы. Но вы всеравно не сдавайтесь, от суда тоже много зависит. Удачи!