Добрый день! У нас филиал, из головного предприятия (другой регион) командируют рабочих для выполнения работ с нашей техникой. Какой провести инструктаж?
Ответы (6)
В таком случае у нас проводится целевой перед отправкой в командировку, а по прибытии первичный ОТ, ПБ руководителем причастного структурного подразделения
- Если они проходили вводный инструктаж после приема в головную организацию, то нет НПА, устанавливающих требований повторного проводить вводный инструктаж в филиале.
- Как оформляется командирование работников и в каком составе? Если это бригада (работники+непосредственный руководитель работ), то достаточно непосредственному руководителю работ провести целевой инструктаж в строгом соответствии с п. 21 ПП РФ 2464. Также допустимо, чтобы их непосредственный руководитель провел с ними внеплановый инструктаж в полном объеме (по работе с вашей техникой).
- Со стороны филиала можете провести "пятиминутку безопасности" в рамках повышения культуры безопасности. Не забудьте потом оценить эффективность данного мероприятия по окончанию работ (если опасности не реализовались - плюс вайб (KPI)).
Вы не указали свою отрасль экономики. Если командировочные будут работать в электроустановках, то согласно пп. 46.4 раздела XLVI приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" ".....Командированный персонал по прибытии на место командировки должен пройти вводный и первичный инструктажи по охране труда, должен быть ознакомлен с электрической схемой и особенностями электроустановки, в которой им предстоит работать, а работники, которым предоставляется право выдачи нарядов-допусков и распоряжений, исполнять обязанности ответственного руководителя и производителя работ, должны пройти инструктаж по схеме электроснабжения электроустановки....."
Работала в судостроении. Я командировочным проводила вводный по ОТ и ПБ, мастера и бригадиры проводили первичный своим подчинённым.
Другой регион, город, и объект.