← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#проверка ГИТ

К чему быть готовым при проверке ГИТ?

IR
Опубликовано 6 месяцев назад

Коллеги, работодатель получил весточку счастья о предстоящей проверке. НС на производстве не было. Производство относится к группе риска низкий. На 2026 го плановой проверки не намечалось. Но.....что-то пошло не так и пришло письмо с основанием проведения КНМ.

Наименование

(Н248-ФЗ) Выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.

Кто уже с таким сталкивался и как подготовиться,чтобы минимально отделаться от предписаний? Заранее благодарю

Ответы (3)

6 месяцев назад· #2

Да здесь что угодно может быть. По букварю, "Индикаторы риска ориентированы не на уже произошедшие инциденты, а на потенциальные угрозы нарушения требований нормативных и правовых актов. Индикаторы риска — это параметры, которые сами по себе не являются нарушениями, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда". Так что готовьтесь как к обычной проверке.

OksanaЭксперт
6 месяцев назад· #3

Напишите на почту buldysheva@mail.ru - скину курс по взаимодействию с КНО.

Индикаторы риска - это не само нарушение, а звоночек для ГИТ, что у вас, может быть что-то не так.

Проверьте данные о СОУТ во ФГИС СОУТ. Если у РМ истек срок СОУТ 5 лет или вы создали новые места, но не подали декларацию/результаты в течение года.

С 2023 года ГИТ видит, передаете ли вы данные об обучении сотрудников в реестр Минтруда. Если работников много, а записей в реестре ноль - это повод.

Жалоба недоброжелателя. Обращение бывшего или нынешнего работника в ГИТ.

Проверьте ФГИС СОУТ и реестр Минтруда. Все ли протоколы обучения (по постановлению 2464) внесены в реестр. Все ли результаты СОУТ подгружены и актуальны.

Проверьте:

  1. СОУТ: наличие карт, подписей работников, деклараций.
  2. Обучение: протоколы, программы, наличие комиссий (обученных в УЦ).
  3. Медосмотры: наличие заключительного акта и актуальных заключений на работников.

Используйте проверочные листы Роструда. Пройдитесь по ним сами. Если по листу у вас - нет, срочно делайте - да.

Если в ходе проверки находят мелкие недочеты (например, нет подписи в журнале), старайтесь исправить это сразу при инспекторе. Тогда в акте укажет, что нарушение устранено в ходе проверки.

Проверка по индикаторам риска должна быть согласована с прокуратурой. Вы можете зайти в ЕРКНМ (Единый реестр контрольных мероприятий) по номеру проверки из письма и посмотреть, какие документы там уже прикреплены и что именно санкционировала прокуратура.

6 месяцев назад· #4

⮑ Irena Это внеплановая проверка по индикатору риска. ее предмет ограничивается предполагаемым нарушением. Перечень индикаторов риска утв. приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Зайдите в ЕРКНМ, наберите там своб ИНН и поищите проверку, уведомление о которой получили.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

В карточке проверки должно быть указано все, что вы хотите узнать. Если в реестре нет т акой проки, значит вы получили фейковое уведомление.

Лайфхак: считайте QR-код на уведомлении, он должен прямиком в карточку проверки вести.

Если QR-код отсутствует, это еще один "звоночек", что уведомление фейковое.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.