← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#здания и сооружения

Распределение ответственности за ОТ на РМ?

СВ
Опубликовано 7 месяцев назад

Добрый день! Коллеги, есть организация, она имеет подразделения, как нужно прописать в приказе, что за безопасное выполнение работ на адресах отвечает руководитель подразделения.

Штатное расписание предусматривает должность директора и заместителя директора. Далее есть старшие, но они не проводят инструктажи на РМ, по решению проверки обязанности возложены на директора и зама, но физически они не могут контролировать рабочий процесс на 4 площадках.

Ответы (3)

cЭксперт
7 месяцев назад· #2

⮑ Светлана Далее есть старшие, но они не проводят инструктажи на РМ

что значит есть старшие? как их должность называется? Обучить их в УЦ и возложить на них ответственность за обеспечение безопасных условий труда на участке (отделе и т.д.).

7 месяцев назад· #3

1) Пунктик про Ответственность за безопасное выполнение работ, охрану труда подчиненных работников у начальников подразделений и так должно быть прописано в их Трудовых договорах, Должинструкциях. Вы к кадровикам сходите. Проверьте. 2) Обычно в подразделениях назначают ответственных за ОТ из числа специалистов, с которыми СОТ и работает по своим вопросам. У меня, например, министерским приказом должны назначаться и Ответственный за ОТ в организации (Первый зам босса. Мой, так сказать, куратор. Все текущие вопросы с ним решаю) и ответственные за ОТ в подразделениях:

1-prikaz-otvetstv-ot.docx
27kB

3) А назначать конкретно начальника подразделения.... Вы думаете, он будет, к примеру, бирки с табличками на рабочих местах своих подчиненных развешивать? 4) А проведение инструктажей непосредственными начальниками приказом Минтруда, 2464-м, определено. Это у Вас должно быть прописано в соответствующем разделе Положения о СУОТ, или в Положении об организации обучения... 5) А насчет проверок: Если у Вас большая организация, склепайте Положение о трехступенчатом (двухступенчатом) контроле. З (2-я) ступень - руководитель организации со своими замами и членами Комиссии по охране труда, если она у Вас есть.

OksanaЭксперт
7 месяцев назад· #4

Прежде чем выпускать приказ, посмотрите:

  • Руководители подразделений прошли ли обучение по охране труда в УЦ (по программам А, Б и, если нужно, В согласно постановлению №2464). Без обучения приказ будет недействителен при первой же проверке.

    В ДИ этих руководителей должен быть пункт про обеспечение соблюдения требований охраны труда в подразделении, проводит инструктажи на рабочем месте, осуществляет контроль за безопасным выполнением работ.
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.