← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Надо обучаться по программе Б, если вредных профессий в учреждении нет?

АЛ
Опубликовано 7 месяцев назад

Добрый день! Я работаю специалистом по охране труда в учреждении дополнительного образования. В 2025 году прошла у нас спецоценка, вредности ни у кого нет. У всех 2.0

Вопрос: Нужно комиссию обучать по программе Б, мне кажется, что нет, но специалист, который нас курирует по учебе в центре в этом году, говорит, что надо. Как правильно?

Ответы (7)

Александр Т.
7 месяцев назад· #2

⮑ Александра Если Вы имеете в виду ПП №2464, то обязательно.

См. п. 44: Работодатель... председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда... проходят обучение требованиям охраны труда...

И, СОУТ здесь ни при чём)

Sergey
SergeyЭксперт
7 месяцев назад· #3

⮑ Александра Здравствуйте, т.е. у Вас нет программы обучения 46Б для работников и они освобождены от обучения по ОТ? А какой штат работников у Вас?

Сергей Пронин
7 месяцев назад· #4

⮑ Александра если вы освободили от обучения по ОТ всех, то Вам и комиссия не нужна,

Майя Глебова
7 месяцев назад· #5

⮑ Александра ,здравствуйте!

Освободить от обучения по охране труда можно только работников категории "Специалист" и работа связана с "персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, "(п.54 Пост. 2464).

Если проверку знаний по программе Б проводите своей комиссией, то членов комиссии нужно обучить в УЦ (п.44 Пост. 2464) по программам А и Б (п.74 Пост. 2464).

HE_COT
7 месяцев назад· #6

Необходимость обучения по программе Б определяет не только наличие/отсутствие вредности выявленной в рамках СпецОценки, но и источники опасности не связанные с эксплуатацией офисной техники.

Выше Майя Глебова привела полную цитату из 2464, почитайте её внимательно, затем откройте ваши карты оценки рисков и посмотрите что там по опасностям.

Если в картах указаны опасности не связанные с офисной аппаратурой - за необученных могут наказать.

Владимир Беликов
7 месяцев назад· #7

1) Так какую Комиссию Вы имеете ввиду?... Комиссия по проверкам знаний ОТ Вам не нужна. А если у Вас организован Комитет (или комиссия) по охране труда организации, согласно ст.224 ТК РФ, то открываем пп. "ж" п. 53 Правил-2464, Члены комитетов (комиссий) по охране труда обучаются по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 Правил - 2464. Т.е. по обучаются по программам "А" и "Б". 2) Далее, открываем п.54 этих Правил. У Вас работа Ваших работников связана ТОЛЬКО с опасностями, источниками которых являются персональные ЭВМ .... и прочая офисная организационная техника? Приказом по Вашей организации Ваши работники освобождены от обучения по ОТ? Если приказ по организации от освобождения есть, то обучаете только по программе "А".

Олег
7 месяцев назад· #8

Уже писал тоже по этой теме, преподавательский состав освобождается от инструктажа на рабочем месте и соответственно от обучения ОТ, но обязательно обучение оказание ПП, по отдельной программе - не менее 8 часов.

Для обслуживающего и технического персонала все по полной. По СОУТ кака минимум вредность для медработника (если есть в штате).

По обучению своих преподавателей и комиссии ОТ, считаю нет смысла связываться, а обучить обслуживающий штат (уверен его не много) в УЦ, и обучить ПП преподов тоже работником УЦ, это и качественнее да и преподавательский состав по опыту знаю народ капризный и строго относится к собственному обучению и не прощает ошибок в преподнесении учебного материала, все же методисты от бога.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.