← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#микропредприятия

Стоит ли проводить на микропредприятии СОУТ самостоятельно?

Olka
OlkaЭксперт
Опубликовано 8 месяцев назад

Собственно я вот о чем. Под патронажем образовалось микропредприятие, настал черед организации процесса СОУТ и ПК. Почитала все причастные НПА и сложилось мнение, что проще пойти классическим путем и оформить все в аккредитованной организации, тем более, что производственный контроль все равно заказывать. Декларацию подал один раз и забыл на годы долгие, нет лишних телодвижений. Что думаете, форумчане?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (8)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Rostov161
Rostov161Эксперт✓ Эксперт решения
8 месяцев назад· #2

⮑ Olka Так там затрат будет меньше, чем пачка кофе для кофе машины стоит. Стоит ли овчинка выделки? Я бы по классике все сделал и забыл и голова бы не болела, все ли я сделал правильно.

Oksana
OksanaЭксперт
8 месяцев назад· #3

Полностью поддерживаю ваше мнение. Несмотря на то, что законодательство дало микропредприятиям послабление в виде самообследования (приказ Минтруда № 699н), классический путь через аккредитованную организацию более надежный. При классическом методе бОльшую часть бумажной работы берет на себя организация-исполнитель. Они сами выгружают данные во ФГИС СОУТ, готовят готовый пакет документов.

Для микропредприятия (от 2 до 15 РМ) стоимость СОУТ будет незначительной. Даже для мелкого бизнеса это копейки по сравнению со штрафами, тем более если еще и бюджет позволяет.

Владимир Беликов
8 месяцев назад· #4

Под патронажем.... У Вас это подразделение всунуто в Ваше штатное расписание как отдельное подразделение или как? С точки зрения кадров...

Sergey
SergeyЭксперт
8 месяцев назад· #5

⮑ Olka Здравствуйте, если имеется свободное время, то заморочиться можно, для опыта). Но если работодатель вполне может выделить на это финансы, то я бы не отказался).

Ольга
8 месяцев назад· #6

⮑ Olka

Оформляла сама СОУТ, когда это только ввели. Вообще без проблем. Был один минус - декларацию нужно было везти в ГИТ, прикладывать проверочные листы (нельзя внести в реестр с помощью эцп).

Регион Москва

Вот тут обсуждали

https://vo.spec.help/d/8829-kakie-dokumenty-podgotovit-pri-sdache-deklaratsii-po-uproschenke

Алинка
8 месяцев назад· #7

Я провела осенью. Декларацию сдала в ГИТ с заверенными копиями и оригиналом доверенности на заверителя, номер присвоили.

Всех делов: заполнить проверочные листы из двух страничек по каждому рабочему месту и слегка другую форму декларации. В листе выделить "да" или "нет" и только.

На мой взгляд куда быстрее чем перепроверить кого-либо.

Мне с экспертными организациями не везет: то букву в фамилии члена комиссии потеряют, то ОКВЭД не тот влепят, то на декларирование подадут РМ из списка 1.

В обсуждаемом вопросе у меня сомнения возникли: если есть необходимость производственного контроля, не будут ли идентифицированы вредные факторы при самоидентификации?

saffmarina
8 месяцев назад· #8

Я проводила. Удобно, просто и не трудно. Декларацию с проверочными листами подала почтовым отправлением с описью. Я вижу информацию в Реестре деклараций. Но! Организация, проводящая спецоценку вносит сведения о ее проведении в ФГИС СУОТ. А я этого не сделала... и не знаю могла ли я как-то это сделать... И теперь сведений о ней там нет

snusmumrikatos
8 месяцев назад· #9

Если почитать приказ Минтруда по соут. То он отсылает нас к методике 33н, которая отменена.

Поэтому если тупо следовать закону, то упрощенная оценка под вопросом.

И не надо тут про дух закона и прочее.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.