← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#психиатрическое освидетельствование

Есть освидетельствование по постановлению 695 - отправлять повторно?

ЛИ
Опубликовано 8 месяцев назад

Гипотетическая ситуация такая - в организации были работники, которые проходили психиатрическое освидетельствование по постановлению правительства РФ N 695 в 2021-2022 году.

С вводом приказа 342н их не направили на повторное освидетельствование по новым правилам.

Должности и вид деятельности у них сохранился.

Надо ли бы было их направлять на повторное освидетельствование, в какие сроки?

Действует ли на них пункт 5 приказа 342н - "повторное освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет)"? То есть приказ вступил в силу 1 сентября 2022 года, а их заключениям тогда ещё не было 2 лет, значит их не надо было направлять или нет?

Или действует ли их освидетельствование 5 лет, как было раньше по постановлению 695? А потом, когда срок закончится, надо будет направлять по 342н?

Разъясните, пожалуйста, с обоснованием. Спасибо.

Ответы (4)

SergeyЭксперт
8 месяцев назад· #2

⮑ Линна Здравствуйте, никого повторно отправлять не нужно, ПО действует бессрочно (сроков в НПА теперь нет).

8 месяцев назад· #3

⮑ Линна , здравствуйте.

Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2022 № 1207 «О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»

С 1 сентября 2022 года признаны утратившими силу:

постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695, утвердившее Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками,

с 1 сентября 2022 года Приказом 342н утвержден новый порядок прохождения ПО.

По нему и работаем.

8 месяцев назад· #4

1) Согласно приказа Минздрава России от 20.05.2022 №342н, в котором указано, что повторное прохождение освидетельствования не требуется, если одновременно выполняются следующие условия: а) Работник проходил освидетельствование не менее двух лет назад и имеет заключение от психиатра. б) Работник будет выполнять те же работы, на которые уже проходил психиатрическое освидетельствование, не меняет должность, профессию и функции.в) По результатам предыдущего освидетельствования противопоказаний к допуску на заявленный вид работ не выявлено. 2) Работников, которые проходили психиатрическое освидетельствование по постановлению Правительства РФ №695 в 2021–2022 годах, не нужно направлять на повторное освидетельствование в соответствии с приказом №342н. Они уже доказали что нормальные, ещё раз доказывать явно не стоит.

OksanaЭксперт
8 месяцев назад· #5

Теперь психиатрическое освидетельствование проводится: при приеме на работу (вводное) и внепланово, если в ходе медосмотра врач-психиатр выявил подозрение на наличие противопоказаний. Т.к. обязательная периодичность (раз в 5 лет) отменена, продлевать старые освидетельствования по истечении 5 лет не нужно.

Если работник уже работал в организации, прошел ОПО по старым правилам (Постановление № 695) и вид его деятельности не изменился, он считается уже прошедшим ОПО.

Направлять на ОПО старого работника придется только в 2 случаях:

  1. Смена вида деятельности. Если работник переходит на должность, где вид работ (по Приложению № 2 к 342н) отличается от того, по которому он проходил ОПО раньше.
  2. Направление от врача-психиатра. Если во время обычного ПМО психиатр заподозрит заболевание и выдаст направление на комиссию.
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.