Добрый день. Какое-то время назад задавала вопрос о том, что кадры требуют номера индивидуальных рабочих мест для отчета ЕСФ-1.
Что от меня хотели кадры: что бы одна должность в одном подразделении имела 1 индивидуальный номер. Например: подразделение 1 - мед сестра - индивидуальный номер рабочего места 1
Подразделение 1 - врач-педиатр - индивидуальный номер рабочего места 2
Естественно у нас не сходились данные, потому что номера должны быть подвязаны к номерам карт СОУТ, а карт больше, так как в одном подразделении те же мед сестры имеют разные рабочие места даже чисто по территориальному принципу.
Вытрясли всю душу, что бы я придумала как так сделать. А сегодня мне объявляют, что с их схемой отчет не загружается. Надо что бы у каждого человека был свой номер в соответствии с картами. То, что я им объясняла то же самое, конечно ни кто не помнит. Все только орут, что из-за меня они не могут вовремя сдать отчет.
Просто нет слов. Они в кадрах работают не первый год. Явно этот отчет сдают не в первый раз.
Ответы (3)
ЧИСТО В ТЕОРИИ у вас на штатную должность каждую разный номер инд места. Другое дело что их может быть несколько на одну штатную должность.
Например как у меня: врач-травматолог 4 карты (1,2,3,4) потому что мест рабочих 4. или Две карты. Ну сколько там у вас. Не очень понимаю что у вас там повторяется. Номер карты СОУТ это и есть номер рабочего места.
Или вы имеете в виду что они хотят чтобы на каждого ЧЕЛОВЕКА был свой индивидуальный номер? Ну так это нереально,да, если сотрудники работают посменно и тд.
Ваши кадры подают ЕФС-1 через 1С или напрямую через сайт СФР? В ЕФС-1 по рабочим местам ничего не менялось с прошлых годов, кроме того, что появилось уточнение, что графы 11 «Индивидуальный номер рабочего места» и 12 «Класс (подкласс) условий труда» в подразделе 1.2 раздела 1 заполняют, если по итогам СОУТ рабочему месту присвоили вредный или опасный класс условий труда.