← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#медицинские осмотры

Можно ли засчитать медосмотр в медкнижке вместо медзаключения?

ЕЛ
Опубликовано 10 месяцев назад

Здравствуйте.

Коллеги посоветуйте как быть в случае, когда сотрудник прошел медосмотр, но не предоставил медзаключение, но в медкнижке все отметки стоят и что пригоден к работе тоже печать есть? Нужно ли ждать медзаключения (больше месяца не приносит) или же отстранять?

Ответы (3)

Zhao
10 месяцев назад· #2

Конечно нужно. 29н нам прямо говорит о том, что после прохождения МО составляется заключение о его результатах, один экземпляр которого предназначен для работодателя, в котором указываются в том числе медицинские противопоказания к работе (если они выявлены).

lugg22
lugg22Эксперт
10 месяцев назад· #3

⮑ Елена21 По закону вы должны его отстранить от работы, как не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (аб.4 Статья 76)

Не выполнен п.п.15,16,17 Приказа №29н.

Владимир Беликов
10 месяцев назад· #4

Росписи в медкнижке о прохождении медосмотра только подтверждают его прохождение работником. А согласно п.15 приказа Минздрава № 29н 2021 года "По окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам"...Тем более, что в медицинском заключении должна быть указана именно Ваша организация.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.