← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#работа с подрядными организациями

Нужен ли вводный инструктаж для работников сторонних организаций?

Опубликовано 11 месяцев назад

Здравствуйте. В организации периодичски работают по ремонту работники других организаций. Ранее в Постановлении 1/29 с ними проводился вводный инструктаж. п. 2.1.2. "и работники сторонних организаций. В постановлении 2464 указано в п.п. 11 что вводный инструктаж проводиться тоько с командированными и лицами проходящими практику. Кроме этого в приказе Минтруда 656н п.п. 10 указано что нами проводится инструктаж но только с руководителем, специалистом по охране труда, уполномоченным по охране труда организации которая проводит работы. Соответственно уже эти руководители проводят инструктаж со своими работниками. То есть правильно понимаю что с работниками которые к нам приходят и непосредственно выполняют работы мы инструктаж не проводим? проблема серьезная потому что эти работники постоянно менются и не понятно почему мы специалисты по охране труда должны еще и со сторонними работниками работать. Насколько поняла 2464 теперь только для тех кто выполняет работы по основному виду деятельности. А 656 н для всех остальных. "."

Ответы (4)

cЭксперт
11 месяцев назад· #2
11 месяцев назад· #3

1) п.10 Правил-2464: "Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для.... и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации... Сюда же относятся и Неваши работники, которые работают на Вашей территории. Вводный проводит СОТ - это его святая обязанность. 2) А инструктажи на рабочих местах проводит ОРР (ответственный руководитель работ); нач. подразделения - на чьих рабочих местах работают не Ваши работники, или как в Договорах определили. 3) Кстати, а Помещение с оборудованием, на которых чужие работают, не передавали им по каким нибудь документам?

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
10 месяцев назад· #4

⮑ Татьяна А. Здравствуйте! Приказ 656н неоднозначный и есть мнение юристов, что он не распространяется на гражданские договоры (Заказчик-Подрядчик), подробнее в статье ниже.

Не рассуждайте с точки зрения "почему мы должны...". Нет требований чётких, что должны. Но спросите себя: на вашем предприятии какие риски? Есть потребность рассказать новым людям где ходить, где медпункт, куда лучше не заглядывать - там опасно? От ответов на эти вопросы принимайте решение о необходимости.

Я – Подрядчик. Как мне работать с Заказчиком?

SergeyЭксперт
10 месяцев назад· #5

⮑ Татьяна А. Здравствуйте, мы завели несколько журналов ВИ для разных категорий работников: для водителей, которые приезжают на разгрузку-погрузку (инструкция-памятка небольшая, только важные моменты), для подрядчиков, которые будут выполнять работы на нашей территории, и для посетителей, которые будут посещать производственные и складские помещения (инструкция-памятка).

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.