← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Как исключить из карт СОУТ "лишний" пункт по медосмотрм?

Бриз
Опубликовано 11 месяцев назад

Устроился на работу в бюджетную организацию. Провёл аудит документации по ОТ (СОУТ, медосмотры и т.п.).

Выявил, в частности:

 в картах СОУТ определено, с строке 40 прохождение медицинского осмотра работников при осуществлении трудовой деятельности по Приложению №2 к Приказу Минздрава РФ №29н и ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ-426):

во всех картах СОУТ, в которых определено прохождение обязательного медосмотра работниками (водители, механизаторы, слесари по ремонту и т.п., всего по списку - 224 человека плюс все те, кто в этот список не был включён) включён п.26 (Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения), по которому предполагается (в дополнение к имеющимся пунктам вредности) прохождение дополнительно (или одновременно) обследование у врача-оториноларинголога, врача-дерматовенеролога и врача-стоматолога, а так же дополнительный анализ «исследование крови на сифилис». Этот анализ необходимо проходить так же всем работникам по указанному списку ежегодно, а работникам поступающим на работу - исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф, в дальнейшем - по эпидпоказаниям, исследования на гельминтозы при, в дальнейшем - по эпидпоказаниям.

Хотя организация попадает по ОКВЭД под действие п.26 Приказа МЗ №29н, однако считаю, что этот пункт из карт СОУТ надо исключать. Прошу подсказать как это сделать на практике.

Ответы (12)

DSP
DSPЭксперт
11 месяцев назад· #2

⮑ Бриз боюсь, что никак этого не сделать на практике. Вам самим однозначно никак ибо это не в ваших полномочиях. А организации, которая проводит СОУТ вряд ли будет себя подставлять, если конкретно по ОКВЭД Вы никак не отвертитесь от п. 26 и любая профильная проверка подтвердит данное несоответствие. Тут по аналогии с СИЗами: если в ЕТН есть профессия - выдать должен всё, что в Приложении 1.

п.с. А какие у Вас основания считать, что п.26 надо исключить? Что за организация, чем занимается?

Eka
11 месяцев назад· #3

⮑ Бриз напишите в организацию, которая проводила СОУТ, там думаю договоритесь

Мне вот в какой-то карте написали в обосновании проведения медосмотров Приказ Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н, прил. к прил.1, п. 25., а там всего 22 пункта, это мемы конечно, ничего исправлять не планирую, мне лень этим заниматься.

Может они и имели в виду 29н и 25 пункт, но мы к детям никакого отношения не имеем)

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
11 месяцев назад· #4

⮑ Бриз

организация попадает по ОКВЭД под действие п.26 Приказа МЗ №29н, однако считаю, что этот пункт из карт СОУТ надо исключать

Почему Вы так считаете? Не осуждаю, просто ход мыслей интересен, т.к. например, в ГОСТ Р 57137-2016 "Бытовое обслуживание населения. Термины и определения" есть даже строители и работники СТО. То есть, как бы и они попадают - в прямом и переносном смысле.

Но в конкретной ситуации я считаю, что исключить - никак, только переделывать СОУТ и то если эксперт СОУТ пойдёт на это.

Ещё вариант: почему бы и не пройти это исследование? На периодическом только лишнюю пробирку крови возьмут, хуже не будет. Но тут сужу по себе, у нас стоимость медосмотра просто фиксирована и не важно что туда входит, а такое далеко не у всех.

И ещё вариант: игнорировать пункт в надежде, что никто не заметит, но это вредный совет. Но я его не отметаю, потому что даже здесь уже много пишут о том, что в организациях денег нет, кто-то на сокращённой неделе "сидит", поэтому первое - я бы подошла к руководителю / написала служебку и переложила бы ответственность (право выбора) на него. Просто "косяк" в СОУТ не та страшен, как отсутствие СОУТ, но при наличии финансовой возможности - переделывать, предварительно пообщавшись с экспертом СОУТ.

Владимир Беликов
11 месяцев назад· #5

А у Вас СОУТ давно проводилась?

Юлия
11 месяцев назад· #6

А вы посчитайте:

  1. Сколько стоит пройти медосмотр по этому пункту всем вашим работникам за остальные 4 года.
  2. Сколько стоит внеплановые СОУТ на эти места.
  3. Сравните, что будет дешевле))
ВИ
11 месяцев назад· #7

Коллеги, а экспертная организация должна писать пункты для медосмотра по видам работ или только по факторам, по которым вредность?

DA
11 месяцев назад· #8

⮑ Бриз

Никак. Это все равно что для работников мед. организации исключить п. 27

МА
11 месяцев назад· #9

Тут интересно, результаты соут утверждаются заказчиком и он несёт точно такую же ответственность как и экспертная организация.

Все варианты Вам уже перечислили, кроме одного: если ваша компания платит, то зачем сейчас воду мутить и переделывать?

Переделаете в следующую соут.

Если только вы за результат, а не за процесс.

Алинка
11 месяцев назад· #10

с 1 сентября 2024 года действует новая методика проведения СОУТ 817н.

Согласно п. 11 Приложения N 4 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. N 817н в таблице строки 040 в графе 4 Карты указываются - необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда ("да" или "нет"). Экспертная организация может ставить пенсию и медосмотр только за вредные факторы (химия, шум, тяжесть, вибрация...). Виды работ это не их зона ответственности.

Если отчёт по СОУТ передан в организацию после 01.09.2024 и в графе 040 указаны виды работ, то можно апеллировать "нарушениями при проведении СОУТ" и провести внепланово. У вас наверняка много аналогичных мест. При объёме РМ 50+ можно найти организацию за 500р/РМ даже с выездом на особо важные замеры.

ОТ
11 месяцев назад· #11

⮑ БризИзначально в вопросе был указан ОКВЭД с Кодом 81.29.9 - Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки. (ОК 029-2014)

81.29. Деятельность по чистке и уборке прочая

Эта группировка включает:

  • очистку и обслуживание плавательных бассейнов;
  • очистку и мойку поездов, автобусов, самолетов и т.д.;
  • очистку внутренних частей автоцистерн и танкеров;
  • дезинфекцию и дезинсекцию зданий и оборудования;
  • мытье бутылок;
  • очистку улиц и зданий от снега и льда;
  • предоставление прочих услуг по мытью и уборке

    Эта группировка не включает:
  • защиту растений от болезней и насекомых-вредителей, см. 01.61;
  • мойку автомобилей, см. 45.20

    Не увидела в видах работ благоустройство региональных дорог?. Ваш вид деятельности по ОКВЭД не отнесен на прямую к "Работам в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения"
ЗЮ
11 месяцев назад· #12

Пока в сведениях из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в качестве основного или дополнительного ОКВЭД есть вид деятельности подпадающий под п.26 ничего не сделаете. Смотрите собирательную группировку "Бытовые услуги" (МинПТ).

ИВ
11 месяцев назад· #13

⮑ Бриз исключить - через экспертизу и новую СОУТ, но другое дело, что нет обязанности направлять на МО по результатам СОУТ, согласно ч. 1, ст. 7 ФЗ 426 это наше право использовать результаты СОУТ для целей МО. За полноту МО работодатель отвечает не ограничиваясь результатами СОУТ, ОПР, перечнем работ и т. д.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.