← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#обучение

Комиссия по ОТ и комиссии по проверки знаний ОТ сколько должно быть человек?

АЛ
Опубликовано 11 месяцев назад

Подскажите сколько минимум должно быть человек по комиссии охраны труда, и сколько комиссии по проверки знаний ОТ? Читал что минимум 3 человека в комиссию обученных в УЦ, но 2464 смутило Приложение 4 Количество работников, подлежащих обучению в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Работников больше 100 (133) соответственно 5 человек нужно обучить в УЦ для комиссии или это просто число количества кто должен быть обучен?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Майя ГлебоваЭксперт✓ Эксперт решения
11 месяцев назад· #3

⮑ Алексей , здравствуйте.

  1. Комиссия по проверке знания требований охраны труда работников после прохождения обучения - в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии. (п.72 Правила обучения). По Приложению 4 определяется численность работников, проходящих обучение в УЦ, исходя из категории риска предприятия и среднесписочной численности.
  2. Численность Комиссии по ОТ по приказу 650н

    "11. Численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников."
KATEЭксперт
11 месяцев назад· #2

Комиссия - минимум три человека. 5 - минимум обученных в УЦ

11 месяцев назад· #4

Обучайте пятерых.

Выпускайте приказ которым, одного назначьте председателем комиссии, и один/два зама, остальные члены комиссии.

А в протокол добавляйте трёх из них (но чтоб один председатель или зам всегда присутствовал).

Если обучите трёх, а один заболеет или в отпуск уйдёт простой в работе комиссии получится.

(да и ГИТ увидев всего 3х человек в приказе вопросик может задать, и при необходимости табель учёта рабочего времени поднять что бы проверить нет ли среди этих троих тех кто на момент проверки по факту отсутствовал)

11 месяцев назад· #5

1) По количеству главное, чтобы их количество было нечетным. А уж сколько назначать - это уже от количества народа в организации зависит. У Вас вполне можно назначить пятерых. На случай отсутствия кого-нибудь, когда потребуется протокол оформлять, т.е. знания проверять... Чтобы трое всегда было. 2) А по комиссиям... У меня одни и те же. Подобрал наиболее нормальных, с кем работать можно, и всовываю их во все комиссии по мероприятиям ОТ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.