← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Повышение квалификации инструкторов опп?

Опубликовано 11 месяцев назад

Доброго времени суток!

Назрел вопрос по периодичности обучения по программе повышения квалификации "инструктор по оказанию первой помощи", ни в одном НПА не нашел четкого определения через какой срок проходить повторное повышение квалификации.

А вот собственно вопрос, если нет регулирования по периодичности, можно ли считать его бессрочным? Или утвердить периодичность внутренним документом, опять же вопрос какую периодичность ставить, 3 года как по программе обучения по охране труда по 2464, или же 5 лет по аналогии с приказом Минздрава 206н?

Может еще есть нормативные документы регулирующие данный вопрос (в 273-ФЗ об образовании и приказе Минобрнауки 266 вроде нет, или не увидел)?

Ответы (8)

11 месяцев назад· #2

⮑ Rus_lan а вы обучает в рамках чего? Если вы преподаватель, осуществлений деятельность в сфере образования - то это одно. Если в рамках ОТ, то это другое. Если вы реально осуществляете обучение, но только по ОТ, и то есть смысл заниматься повышением квалификации. А так - на усмотрение вашего работодателя. Просто обучение по ПП - не реже раз в три года. И не обсуждается. Всегда есть чему учиться и есть что "подтянуть".

11 месяцев назад· #3

⮑ Rus_lan Законодательно вы не найдете сроков действия этого удостоверения. Можете считать его бессрочным, либо внутренними ЛНА установить периодичность.

OlkaЭксперт
11 месяцев назад· #4

Установите в ЛНА периодичность 1 раз в 5 лет.

DSPЭксперт
11 месяцев назад· #5

⮑ Rus_lan нет инструкторов. Есть преподаватели. Раз получил удостоверение и всю жизнь радуется. Ну, для успокоения совести, можете ежепятилетно переквалифицировать.

OksanaЭксперт
11 месяцев назад· #6

Разъяснения на одном из сайтов:

Напр., педагоги, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ, имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Также педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень, однако в федеральном законе не указана периодичность повышения профессионального уровня.

В общем случае, необходимость повышения квалификации определяет работодатель, в соответствии со статьей 196 ТК РФ.

Так как обучение оказанию первой помощи проводят лица, прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, то работодатель может самостоятельно определить периодичность повышения квалификации, либо определяет УЦ.

В Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 появляется пробел, так как в соответствии с федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» профессиональное обучение по программам повышения квалификации проводится с работниками, уже имеющими соответствующие профессии (педагог, преподаватель), при этом профессия должна подтверждаться документом об образовании.

В соответствии с частью 4 статьи 73 Федерального закона № 273-ФЗ повышение квалификации проводится для лиц, уже имеющих профессию, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков: «4. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня». часть 4 статьи 73 Федерального закона № 273-ФЗ В соответствии с частью 5 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации: «5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации». часть 5 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ Соответственно, работников, прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей по оказанию ПП, нельзя считать преподавателями.

11 месяцев назад· #7

У Вас медорганизация? Судя по тому, что Вы упомянули приказ Минздрава 206н. 1) А может к данной проблеме подойти проще. Первоначально Вы их обучали, выполняя требования пункта 36 Правил-2464 (....Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года....) Подтверждающий документ - Протокол. Вот и продолжайте дальше действовать согласно этого пункта и проходить обучение для получения нового Протокола. 2) Вы имеете ввиду приказ Минздрава РФ от 2 мая 2023г. № 206н по квалификационным требованиям фармацевтов? Повышение квалификации и обучение первой помощи - это разные мероприятия, с разными целями: Повышение квалификации связано с профессиональным развитием и повышением уровня медработников, а Обучение по оказанию первой помощи — с получением знаний и навыков, необходимых для оказания первой помощи при несчастных случаях и других угрожающих жизни и здоровью ситуациях. 3) Кстати: а) Требование о повышении квалификации медицинских работников не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности закреплено в приказе Минздрава РФ от 3 августа 2012 года № 66н. б) Как объяснял мой зав Поликлиники (она у меня штатная), Умение оказывать первую помощь — базовое требование для допуска к медицинской деятельности. в) Т.о., обучение по ОПП проходят в рамках Охраны труда и обязательно для всех медработников, а повышение квалификации и профессиональная переподготовка медработников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, в рамках совершенствования их профессиональных обязанностей по своим специальностям г) И эту объясниловку можно листануть https://онлайнинспекция.рф/questions/view/179330

11 месяцев назад· #8

Насколько я понял (в том числе изучая ответы в данной теме).

Повторное повышение квалификации не требуется если я не работаю учителем или оно не прописано в ЛНА предприятия.

А если оно не прописано в ЛНА, то вероятно лучше так и оставить.

Есть непрофильные УЦ которые предлагают данную услугу за приемлемую сумму но есть сомнения в том что оно будет особо полезно (тем кто регулярно занимается саморазвитием в этой области).

Лучше подтянуть знания и навыки по отдельным направлениям.

Например, местные представители РОПП хотят за пятидневный курс хорошую денежку (которую скорей всего не захочет им оплачивать работодатель).

Но можно купить у них обычное обучение для частного лица в 7 раз дешевле (на это работодатель деньги выделит) в ходе чего ещё вопросики позадавать.

Или обратиться в центр медицины катастроф (в нашем регионе это около 4000 р за 3 дня интенсивного общения с людьми которые спасали реальные жизни), по итогу они даже протокола не выдают (только удостоверение), но знания того стоят.

Поэтому, раз по закону не обязательно, возможно не стоит загонять себя в жёсткие рамки выпуская ЛНА.

ОТ
11 месяцев назад· #9

⮑ Rus_lan И все таки периодичность есть для поддержания уровня проф. подготовки и практических навыков! Минздрав в 2024г. издал методические рекомендации " Организация подготовки населения .......ПОПП" по моему мнению противоречивый. Думаю многие его не видели. В нем раздел 3 посвящен требования к лицам преподающим ОПП. Изначально программы подготовки это локальный акт утверждающий программы и учебного центра тоже при подготовке инструкторов и они разные. Отличные от требований по 2464.

organizaciya-podgotovki-naseleniya-opp-utv-minzdravom250424g.pdf
812kB
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.