Уважаемые форумчане, выручайте, НС лёгкий, СФР оповестили, документы готовим, работник должен был прийти на заседание и не пришел, звонили, писали во все соц.сети, на эл.почту. Судя по всему ушел в запой от радости, что он на больничном. Завтра последний день расследования, если он и завтра не явится, что делать? Можно ли продлить, будет ли являться основанием? И какое может быть развитие всего это?
Ответы (4)
у Вас постановка вопроса не верная: пострадавший и не обязан к Вам являться.
это обязанность комиссии его опрашивать и расследовать обстоятельства нс.
Продляйтесь. Если легкий НС - первое продление решением председателя комиссии, второе и последующие продления - Решение осуществляется руководителем органа, представителем которого является должностное лицо, возглавляющее комиссию.
Если тяжелый - всё ГИТ продляет.
На счет опроса - опросите с использованием телефонии или интернета ,составьте протокол - и потом подписи у пострадавшего.
Вы же его домашний адрес знаете. Если "гора не идет к Магомету...". Тем более это в Ваших интересах.