Подскажите, есть ли какая то ответственность для учебных центров, не направивших специалиста по охране труда на тестирование в ЕИСОТ? Говорят, не было прописано в контракте такого, значит не обязаны.
Обучение проводилось по программам А, Б, ПП, СИЗ, значит по всем программам должна быть аттестация в ЕИСОТ?
Ответы (6)
Странно, это ведь не составляет особенного труда внести в программу ЕИСОТ данные и выгрузить результат, тем более, что сам обучаемый этого сделать физически не сможет... Но юридически УЦ прав, так что только договариваться.
Подождите. Вы направили заявку, где указали должность обучаемого "Специалист по охране труда". Обучение по охране труда УЦ проводит в соответствии с Постановлением №2464., где в п. 76 указано: Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"..
Т.е. они нарушили порядок проверки знаний требований охраны труда у специалиста по охране труда.
Хз, что это за УЦ. Учился за последнее время в 2-х; нигде в договоре отдельно не прописывалась "опция" тестирования ЕИСОТ. Когда заканчивал обучение, УЦ всегда сами спрашивали, на какое число открыть доступ на тестирование.
Здравствуйте, сталкивалась с таким в 2023 году. Вроде и учебный центр позиционировался как самый самый лучший по краю, но вот о тестировании пришлось мне уже самой напоминать. Прошла его только через месяц после обучения. Для меня это тоже было очень странно, хотя в ТЗ прописывали обучение и проверку в соответствии с 2464
Юридически у них есть возможность съехать с этой темы в случае если в договоре не указана услуга "проверка знаний", а у них на тестирование в ЕИСОТ отдельный прайс (по типу: 2464 обязывает Вас пройти и обучение и проверку знаний в ЕИСОТ, а их договор обязывает только провести обучение по 2464, которое должно закончится проверкой знаний но это отдельная услуга за пределами текущего договора).
На будущее, лучше конечно прописывать и заранее всё уточнять.
Я бы на месте УЦ не стал упираться, организация тестирования (при условии что портал Минтруда не висит) дело не сложное (хотя некоторые сейчас ограничивают количество попыток чтоб заработать/избежать "мозгоклюйства' со стороны тех кто подходит к тестированию безответственно).
Вы напишите потом чем дело закончилось.