Как в рамках инструктажей обучить оказанию первой помощи?

⮑ Елена21 Вы, видимо, путаете инструктаж с обучением.

Обучать первой помощи нужно не всех, смотрите п.33 Правил обучения. Тех, кого обязаны обучить по решению работодателя, учат по программе с практической частью, потом проверяют знания и оформляют протоколом с занесением в реестр и только после этого допускают к самостоятельной работе.

Инструктаж ПП в рамках вводного проводят работникам, освобожденным от обучения.

Согласно приказа РФ от 29.10.2021 N 772Н:

В разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях" необходимо отражать:

а)перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

б)процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае;

в)действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;

г)действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).

Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Пост. 2464: ПРИМЕРНЫЕ ПЕРЕЧНИ ТЕМ ДЛЯ ПРОГРАММЫ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1.Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.

2.Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.

3.Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены.

4.Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.

5.Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.

6.Оказание первой помощи пострадавшим.

При проведении и вводного инструктажа, и инструктажа на РМ освещаются вопросы оказания первой помощи.

А работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

⮑ Елена21 в процессе инструктажа рассматриваются общие вопросы, связанные с оказанием ПП (например перечень состояний и действий при этих состояниях, алгоритм действий). При проведении ИРМ работник ознакамливается с инструкцией по ОТ, которая должна включать действия по оказанию ПП. В случае с ИРМ рассматриваются частные случаи (связанные со спецификой работы - например ИОТ при работе с ручным инструментом - ушибы, порезы, травмы глаз). Но и в случае с ВИ и ИРМ - это по факту "напомналочка", а не обучение. Обучение оказанию ПП, согласно ПП РФ 2464 проводится либо в рамках обучения требованиям ОТ (программы обучения согласно п.п. 46а, 46б, 46в), либо в рамках отдельного курса/обучения не менее 8 часов (где 50% - практика). Обучить в рамках инструктажа - нонсенс, так как этот вид обучения предусматривает и практические занятия и требования к тому, кто обучает.

В принципе, содержание инструкции по ПП может совпадать с материалом программы обучения (разница в оформлении и подаче).

Как правильно написал Евгений Анкудинов, это "напоминалочка", для освежение информации которую получил (практически освоил) в ходе обучения.

При желании (и наличии возможности) можно проводить дополнительное обучение по практической части, чаще чем раз в 3 года (желающие/неравнодушные почитали матчасть, потом пришли на пол дня на практическую отработку).

На вводном всё это адекватно разобрать не получится.

В саму программу можно включить подробности, но вряд ли их внимательно прочитают и запомнить.

Проще сделать акцент на действиях при происшествии Н/С (не лезть если опасно, кого оповещать, сохранять место неизменным) и телефоне вашего здравпункта.

Если сотрудник подлежит обучению по ПП, то в последствии он это освоит более подробно, если нет то базовых моментов ему хватит.

Так же можно сделать красивые и наглядные памятки/алгоритмы и вложить их в инструкцию по ПП и программу вводного (или разослать руководам что бы развесили по рабочим местам).

⮑ Елена21 Здравствуйте!

Так как вводный инструктаж не требует отработки практических навыков - это только информирование, то вы можете просто включить фильм по первой помощи.