К примеру объект Х закончился и там проводился вводный инструктаж Сейчас территориально на другом обьекте те же работники надо ли проводить вводный инструктаж?( не командировоч а вахтовики)
Ответы (3)
Вводный при трудоустройстве, при смене объекта можно провести первичный.
Работники Ваши..... "Родные"? Т.е. состоят в Вашем штатном расписании? Вводный инструктаж они уже прошли при приеме на работу..... Как-то вставал такой вопрос, и я находил в ответах юристов на Правоведе такую объясниловку: "......Если ваш рабочий процесс предполагает смену объектов, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации вам необходимо проводить ПОВТОРНЫЙ инструктаж при каждом переходе на новый объект...Это важно для обеспечения безопасности и учёта специфики каждого нового места работы. Кроме того, каждый новый объект может иметь свои особенности, которые требуют дополнительного разъяснения для рабочих...."......
Если Вы подрядчик, то заказчик на новом объекте Вам обязан провести вводный инструктаж и все мероприятия. (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)"