Добрый день, у меня сотрудник переводится с одной должности с классом условий труда 3.2 на другую с классом условий труда 2.0.
Какой инструктаж ему нужно произвести?
Ответы (4)
Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных (п. 16 постановления Минтруда от 24.12.2021 № 2464):
. . .
б)изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
С 1 сентября 2022 года по новым Правилам обучения в данном случае проводится внеплановый инструктаж. За основание можно взять следующие обстоятельства:
Изменение должностных (функциональных) обязанностей работников, которые влияют на безопасность труда;
(Выявление дополнительных производственных факторов и опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью).
Первичный инструктаж по новому Порядку обучения проводится только до начала самостоятельной работы. Ранее, в старом Порядке обучения (Постановление 1/29), первичный инструктаж проводился с работниками, переведенными из другого подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой работы.
Соглашусь, в ПП2464 про первичный инструктаж слишком кратко написано, в случае перевода в целом должность меняется и РМ, а в внеплановом инструктаже, так понимаю, акцент больше на изменение должностных обязанностей по существующей должности.
Минтруд РФ считает, что нужно проводить ВНЕПЛАНОВЫЙ: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/225967 ........