Оформление АКТА Н-1?

⮑ Эксперт

На Ваш вопрос нет ответа!

⮑ Эксперт Заключение инспектора выдается по ф-7, почему выдано по ф-5 ( не понятно) Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н. Если же оформлен АКТ по ф-5 , сделать запрос инспектору по вопросу о дальнейших действиях работодателя, ссылаясь на ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.

⮑ Эксперт

Подскажите, инспектор сам вёл расследование?

Расследование НС было по заявлению пострадавшего?

Если все да, то инспектор должен оформить сам все.

p.s. В нашем регионе если они расследуют, то сами и оформляют, под своей подписью

⮑ Эксперт Заключение есть, есть или нет предписание теперь уже ничего не меняет. Сотрудник не виноват, что порядок расследования нарушен. Руководствуясь положением о расследовании создавайте комиссию и расследуйте. Согласуйте приказ с ГИТ на всякий случай в нем укажите что расследуется по заключению. В акте указывайте обязательно на основании заключения ГИТ. Если не согласны с решением ГИТ оформляйте решение протоколом комиссии. Сроки всегда можно продлить, тем более есть основания.

⮑ Эксперт В соответствии со ст. 229_3 ТК РФ:

По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда:

• составляет заключение о несчастном случае на производстве
• и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

Если предписания нет, инспектор нарушил требования ТК РФ.

Инспектор может и не выдавать предписание, если в рамках доп.расследования(самостоятельного) не было выявлено ничего нового.