Добрый день.
Поделитесь пож-та приказом на прохождение ФЛГ сотрудников
Ответы (6)
Вы можете предложить работникам пройти диспансеризацию, в рамках которой они заодно пройдут и флюшку.
Или вы экономите на ПМО и хотите отправить работников на данную процедуру? У нас так и делаем: торгуем ПМО без флюшки, работнику при выдаче направления на МО выдаём памятку, в которой указан срок, до которого работник должен пройти флюшку по месту жительства. Собранные квитки о прохождении, либо отметки в санкнижках сканим и отправляем в организацию, проводившую ПМО. Проблем не наблюдалось.
А ЗАЧЕМ? Обычно работодатель не обязан издавать отдельный приказ на прохождение флюорографии (ФЛГ) сотрудниками. ТЕМ БОЛЕЕ, что Работодатель должен обеспечить прохождение ФЛГ только в определённых случаях:
1) При обязательных медосмотрах. Это прописано, например, в Приказе Минздрава РФ от 28.01.2021г. №29Н. КОГДА ДЕЛАЕТСЯ ОБЩИЙ ОРГПРИКАЗ НА ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРОВ.
2) Если периодическое обязательное прохождение флюорографии установлено отраслевыми нормативными правовыми актами в зависимости от сферы деятельности организации или по новому, с 1.09.2025 года, приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 апреля 2025 г. N 190н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫЯВЛЕНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗА"
3) Как говорится, к слову: Если, не дай бог, введён режим ЧС по туберкулёзу. Тут уже в адрес работодателя направляется распорядительный документ за подписью главного врача территориального подразделения Роспотребнадзора.
У меня есть положение, туда внесла все медицинские осмотры, психиатрическую экспертизу, вакцинации, ФЛГ, предрейсовый осмотр. Если интересует, выложу попозже, актуализирую НПА.
ФЛГ проходят самостоятельно , предприятие к этому никак не относиться, это личная ответственность сотрудника, без ФЛГ нет допуска на прохождение пмо.