← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#аудит

СОТа не пускают в психиатрическое отделение. Как провести аудит?

АЛ
Опубликовано 13 авг. 2025 г.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может кто поможет. В психиатрическое отделение специалиста по охране не пускают, говорят вход запрещен по закону, как осуществлять проверку по охране труда зная что сотрудники нарушают технику безопасности?

Ответы (8)

13 авг. 2025 г.· #2

А по какому закону? Хотелось бы немного больше подробностей.

13 авг. 2025 г.· #3

Да полная фигня.... А вы сделайте так: Напишите заяву на имя вашего зав. больницей, с подробным изложением случившегося. И добавьте, что "Если ПО НЕИЗВЕСТНОМУ мне нормативному акту мне запрещено проверять психотделение, прошу Вашего указания, чтобы завотделением прибыла ко мне со всей документацией по ОТ.... И что в таком случае, Вы ответственности за то отделение не несете, кроме документального"...... Увидите реакцию Вашего шефа.....

ОТ
14 авг. 2025 г.· #4

⮑ Алина Необходимо разрабатывать и утверждать руководителем, график проверок структурных подразделений на месяц или год. Не имеют право Вам препятствовать это ваши функции. А еще Вы в этом отделении находитесь в сопровождении сотрудников отделения (санитаров в том числе) и практически, не контактируете с пациентами. Каким то локальным актом (порядок посещения этого отдаления) это отрегулировано, может в положении по стр. под-ю. Ведь Вы не одни вынуждены там быть для исполнения ДИ.

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"

30.3. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях

а) осуществление регулярного (планового) контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, межотраслевых (отраслевых) соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов у работодателя и в его структурных подразделениях посредством:

беспрепятственного посещения в любое время суток структурных подразделений работодателя и осмотра производственных, служебных и бытовых помещений, находящиеся в ведении работодателя, ознакомления с документами по вопросам охраны труда, необходимыми для осуществления своих полномочий

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
14 авг. 2025 г.· #5

⮑ Алина Почему нельзя то? Просто соблюдая меры безопасности, с врачом идти или зав.отделением. Одному действительно не безопасно ходить.

14 авг. 2025 г.· #6

Интересно, что бы они сказали прокурору если бы он с проверкой пришел ? :-)

OksanaЭксперт
14 авг. 2025 г.· #7

Предполагаю, что это связано с Требованиями охраны труда в отделениях психиатрии и наркологии (раздел 13 приказа Минтруда 928н) - т.к. пациенты в силу своего психического состояния могут нанести окружающим повреждения

14 авг. 2025 г.· #8

⮑ Алина зная что сотрудники нарушают технику безопасности?

а откуда вы узнали, если туда не попали?)

14 авг. 2025 г.· #9

Проверка правил требований ОТ никак не относится к врачебной тайне, поскольку проверяете вы сотрудников, а не пациентов. С таким же успехом этим законом можно было бы бравировать и в поликлинике в отделении рентгена и в стационаре в отделении реанимации.

Мед тайна это по сути своей вся мед документация по пациенту с конкретными диагнозами/анамнезами и заключениями врачей.

А не стол/стул и медсестра постовая сующая пальцы в розетку.

Можно только за уши притянуть типа якобы что пациенты там находятся в уязвимом измененном состоянии и именно этот факт является медицинской тайной, но это только очень сильно надо тянуть чтобы на это опираться.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.