Обязален Перечень должностей и профессий работников, которым выдаются СИЗ?

⮑ Анна Не обязателен. Такой перечень может служить, лишь черновиком для разработки Норм.

⮑ Анна

Добрый день.

Хотелось бы узнать контекст вопроса.

В целом достаточно ЕТН и Перечня средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

1) КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР это так сказать, ОТЧЕТНЫЙ ДОКУМЕНТ ВАШЕГО ПРОФБОССА!!!!!!!, вот пусть он и клепает перечни положенных СИЗ как хочет, по какой хочет форме,. У них, профсоюзников!!!, свои требования.... По их рекомендациям и методичкам вышестоящих профорганов, В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ можно указать ПЕРЕЧЕНЬ профессий работников, получающих бесплатно СИЗ. Например, посмотрите п.18: ...

......Естественно, согласуя с Вами.... Да и раздел "Охрана труда" он без Вас не сделает....... 2) Коллективный договор НЕ является локальным нормативным актом работодателя, а НОРМЫ!!!! выдачи СИЗ должны быть утверждены локальным актом, т.е. руководителем организации. 3) САМОЕ ГЛАВНОЕ: Согласно ч. 4 ст. 221 ТК РФ ДЛЯ ВАС!!!! отчетным документом являются разработанные Вами!!!!!, утвержденные руководителем организации (ну и согласованные с Вашим председателем профкома (или как у вас профбосс обзывается, куда без него) НОРМЫ!!!! бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам Вашей организации.....

⮑ Анна Нужны нормы выдачи СИЗ . считаю , что перечень должностей и профессий - лишний документ. Зачем? если нормы выдачи СИЗ разрабатывается по должностям и профессиям.