Что делать, если работник отказывается проходить проверку знаний в Ростехнадзор?

Написать докладную на имя директора в которой необходимо описать ситуацию, предупредить о возможных рисках и попросить скоординировать дальнейшие действия, официально зарегистрировать, копию с входящем номером оставить у себя.

⮑ Людмила

Добрый день.

Кто проверяет и в какой форме?

У Вас есть группа по электробезопасности, и на вас возложены обязанности по подготовке персонала к работе?

Или предложить директору купить ей протокол РТН без посещения. Но 2 месяца всё равно пройдёт после оплаты. Потому что будет всё как будто официально

⮑ Людмила Здравствуйте, Вы, так понимаю, СОТ в этой организации? Если зам. директора назначена ОЭХ, то это ее ответственность и руководителя организации (директора). Тем более, что им обоим это не интересно, пусть при проверке сами разгребают. Вы же не фигурируете в ЛНА, как ответственный за это направление?

написать докладную на имя руководителя, пожаловаться на бездействие руководителя вашему учредителю, написать в приемную президента о происходящем бардаке.

а лучше всего - не заниматься подобной херней и просто в личной беседе предупредить своего начальника о последствиях.

от чего вы хотите себя обезопасить? что конкретно вам грозит?

⮑ Людмила отказывается - это её проблемы и генерального директора. главное, что все в курсе. МЧС выявит нарушение- выдаст предписание которое надо будет устранять по окончании указанного в предписании срока устранения нарушения , нужно будет сообщить в МЧС о выполнении предписания. и не просто сообщить , а предоставить подтверждающие документы.

пусть потом у них голова будет болеть.

Из написанного выше я так и не понял возложена ли на Вас ответственность за организацию проверки знаний в РТН.

Если да то служебку на директора писать придётся (пожарных обучение по электробезопасности не интересует а вот ГИТ может заинтересоваться).

Если направление на аттестацию в РТН не является вашей непосредственной обязанностью можно не напрягаться (но я бы пояснил директору что раз человек не обучен то отвечает за всё не он а сам директор).

если директор закрывает на это глаза - то тут к ней вопросы. у зам. по АХЧ должна быть 3 группа. ежегодно нужно проходить аттестацию в Ростехнадзоре.

если Вы СОТ, то у Вас должна быть 4 группа с правом инструктирования. Проходить проверку раз в 3 года.

объясните директору, что Согласно статье 9.11 КоАП, грозит штраф от 20к до 40к на юр лицо.

гнать бы в шею таких замов, которые из себя мнят "незнамо что"