Добрый день. В московской области столкнулись с проблемой - Случилась травма на производстве. По скорой пострадавшего отвезли в больницу для оказания ему мед помощи. В эту же больницу сделали запрос на 315/у и в запросе дополнительно попросили дать справку на алкогольное состояние пострадавшего - для расследования НС.
Получили ответ на словах - 315/у дадим. По крови на алкоголь - это платная услуга и работодателю необходимо заключить договор с лабораторией и оплатить данные исследования.
Ссылаются на 229.2 ТК РФ -
По требованию комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводящего расследование несчастного случая) в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
Понятно, что в акте можно указать ,что исследование не проводилось / Данных нет и пр. Но, в МСК и области лютует Следственный комитет, который может задать вопрос работодателю - почему Вы не провели исследование на состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Скриншот от больницы прикладываю. 
