У кого-нибудь есть порядок информирования работников?

⮑ Ольга К https://go.spec.help/LHgzmJ6

Раздел СУОТ:

8.12 Информирование работников. Этот процесс включает в себя следующие процедуры:

 ознакомление работника с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка, с требованиями должностной инструкции (при приеме на работу и далее в случае внесения изменений);

 ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах (при проведении вводного инструктажа по охране труда и далее по завершению СОУТ в течение 30 дней);

 ознакомление работника с информацией о существующих профессиональных рисках (картами рисков) и их уровнях (при проведении вводного инструктажа по охране труда и далее ежегодно по окончании процедуры оценки профессиональных рисков);

 ознакомление работника c инструкциями по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя (при проведении вводного, первичного, повторного инструктажа по охране труда и далее в случае внесения изменений);

 размещение на официальном сайте Общества сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (по завершению СОУТ в течение 30 дней);

 обеспечение доступа работников к нормативным правовым актам, содержащим требования охраны труда, справочным материалам, размещенным на общесетевом ресурсе;

 размещение актуальной информации в уголках по охране труда;

 размещение наглядной агитации и пропаганды соблюдения требований охраны труда в производственных помещениях;

 обмен информацией с применением систем аудио, видеосвязи, программ электронного документооборота, электронной почты;

 демонстрация презентационных материалов (слайдов), обучающих видеороликов по охране труда.

Если Вам надо ОСНОВАНИЕ, т.е. нормативка, то: Приказ Минтруда от 29 октября 2021 года N 773н "Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда".....Ознакомление при приеме на работу с условиями трудового договора, в котором указывают трудовые права работника и информацию об условиях труда по ст. 57 ТК РФ.... Ознакомление с результатами спецоценки условий труда на их рабочих местах по ст. 5 и 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда.......Ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях по ст. 218 ТК РФ.

У меня есть вот такой план. Утверждается ОРД по Обществу.