← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Нужно ли обучать сотрудника при переводе?

ПЕ
Опубликовано 6 мая 2025 г.

Добрый день, у сотрудника была должность слесарь-ремонтник (был обучен на Б, В, ПП, СИЗ), временно его перевели на должность машинист (оператор) водогрейных котлов и обучили на Б и В. Сейчас переводим его обратно на слесаря-ремонтника. Нужно ли ему обучаться при переводе обратно?

Ответы (3)

cЭксперт
6 мая 2025 г.· #2

⮑ Петр если ээто внутренний перевод, то ничему обучать не надо.

6 мая 2025 г.· #3

Если срок обучения не истёк то обучать заново не нужно.

6 мая 2025 г.· #4

Согласно пункту 7 Порядка-2464, при переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, повторное «трудоохранное» обучение не требуется, если условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности остаются теми же.....Как разъяснял Минтруд, это означает, что неизменными должны оставаться условия рабочего места работника и оборудование, с которым он работает.....

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.