← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#микропредприятия

Нужно ли вносить в Реестр Минтруда обученных на микропредприятиях?

Опубликовано 5 мая 2025 г.

Всех приветствую! Согласно п.100 и 101 Порядка 2464 обучение работников на микропредприятиях проводится работодателем (обучен в УЦ) в виде инструктажа.

  1. Это как? Раз в 3 года провести соответствующий инструктаж?
  2. Как это зафиксировать?
  3. Нужно ли такое обучение занести в реестр обученных в ЛК на Минтруде?

Ответы (2)

SergeyЭксперт
5 мая 2025 г.· #2

Здравствуйте.

⮑ Светлана Тимошадченко Это как? Раз в 3 года провести соответствующий инструктаж?

Да, в ходе проведения ИРМ, а при трудоустройстве вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте (п.102 ПП2464).

Как это зафиксировать?

В журнале ИРМ или личной карточке.

Нужно ли такое обучение занести в реестр обученных в ЛК на Минтруде?

Не нужно.

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
5 мая 2025 г.· #3

⮑ Светлана Тимошадченко Здравствуйте! В вашем случае в Реестр вносят только после обучения 46В как проводить обучение по охране труда на микропредприятии?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.