ОТ для самозанятых, которые по всей России, что мне с ними делать?

⮑ Дарья а они у Вас в штате? Какие у Вас трудовые отношения?

⮑ Дарья У вас вместо трудовых отношений со штатными работниками оформлены договоры ГПХ с самозанятыми, что равно сокрытию трудовые отношений с целью ухода от налогов и взносов во внебюджетные фонды. Самозанятый по ГПХ не может работать в должности супервайзера или мерчендайзера. На данный момент у вашего работодателя не может быть никаких обязанностей по отношению к самозанятым, кроме как принять от них акт выполненных работ и провести оплату..

⮑ Дарья один из индикаторов ГИТ к выездной проверке - взаимодействие более, чем с 35 самозанятыми.

Никак , работайте спокойно, инструктируйте официально устроенный персонал.

⮑ Дарья у меня микропредприятие (7 человек) и 700 самозанятых по всей России

Что означает сия фраза: "... у меня... 700 самозанятых..."? (с)

⮑ Дарья Здравствуйте.

Как быть специалисту по охране труда с самозанятыми в данной ситуации? Какие действия и мероприятия необходимо провести?

На данный момент мероприятие одно – проведение вводного инструктажа. Однако проводится он лишь тогда, когда самозанятый гражданин имеет статус индивидуального предпринимателя. Во всех остальных ситуациях специалисту по охране труда ничего делать не нужно.

В противном случае любые мероприятия по охране труда будут выходить за рамки договора гражданско-правового характера, и такой договор будет иметь признаки трудового, что в свою очередь грозит Вашей организации штрафами.

Именно это является на данный момент самой большой проблемой проекта о самозанятых. Все работы они выполняют на свой страх и риск, обеспечивая свою безопасность самостоятельно. В большинстве случаев создать безопасные условия работник попросту не в состоянии и вынужден оказывать услуги, рискуя своими жизнью и здоровьем.