Моё учреждение относится к государственному бюджетному учреждению социального обслуживания. По результатам СОУТ у всех, кроме медперсонала установлен класс условий труда -2. У медперсонала-3. 1(биологический фактор). Надо ли при таких условиях организовывать периодический медосмотр всех сотрудников?
Ответы (3)
Здравствуйте. Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н п. 26 Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения не подходит вам?
По биологическому фактору МО по-любому есть (предварительный и периодический), если по виду работ не подходите, то у кого КУТ-2 МО не нужен.
Совершенно точно нужно. У меня тоже учреждение соцобслуживания. Медосмотр проходим все по п.27 (ну и учитываем другие факторы конечно). Требовал РПН.
Во всяком случае как считают эксперты ГАРАНТА: "Сам по себе факт работы в организации социального обслуживания не является основанием для направления работников на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Работники такой организации, не выполняющие работы, перечисленные в соответствующем приказе, подлежат направлению на обязательные медицинские осмотры лишь в том случае, если условия труда на их рабочих местах признаны вредными или опасными".... .Правовое обоснование, только ТК РФ в старой редакции, но это не страшно:
pravovoe-obosnovanie.pdf
48kB
Маленький нюансик: Если учреждение социального обслуживания заимело лицензию на осуществление медицинской деятельности, оно считается медицинским учреждением в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".....