← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Можно ли выдать жилет сигнальный вместо костюма повышенной видимости?

ДА
Опубликовано 5 мар. 2025 г.

Добрый день. В прил. 1 ЕТН для водителя погрузчика полагается выдать одежду специальную защитную в виде Костюма сигнального повышенной видимости для защиты от механических воздействий (истирания). Водитель находится в кабине погрузчика и работает на территории уличной территории предприятия, не выезжая за ее пределы. Допустимо ли выдать водителю погрузчика костюм от механических воздействий (истирания) и жилет сигнальный? Будет ли это нарушением?

Ответы (6)

5 мар. 2025 г.· #2

Если указан костюм, то выдать вы должны именно его.

5 мар. 2025 г.· #3

⮑ Дарья

Прил 1 менять нельзя)

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
5 мар. 2025 г.· #4

⮑ Дарья Тут разбирали: Можно ли заменить сигнальный костюм на обычный+жилет по приложению 1 ЕТН? https://go.spec.help/LPyafS2

5 мар. 2025 г.· #5

⮑ Дарья Допустимо ли выдать водителю погрузчика костюм от механических воздействий (истирания) и жилет сигнальный?

Допустимо

5 мар. 2025 г.· #6

Я сделала акт о замене и прописала его в Нормах

akt-o-zamene-siz-zilet-signalnyi-voditel-pogruzcika.docx
15kB

Даем отдельно: костюм + жилет.

6 мар. 2025 г.· #7

Спецы от Роструда так считают:: Выдать сигнальный жилет вместо костюма повышенной видимости МОЖНО, НО С УЧЕТОМ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЙ:

1). Замена средств индивидуальной защиты (СИЗ) допускается только для улучшения защитных свойств или как минимум на аналогичные по свойствам защиты. Это должно быть подтверждено результатами СОУТ и ОПР.

2). Выдавая костюм повышенной видимости вместо сигнального жилета, необходимо убедиться, что обеспечивается равноценная или улучшенная защита работника от воздействия опасных факторов. Сигнальные жилеты, куртки и ветровки имеют 2-й класс защиты, а сигнальные костюмы — 3-й класс.

3). Также стоит учитывать, что жилет не имеет рукавов или брюк, поэтому не может быть 3-го класса, а значит, выдав жилет, можно ухудшить уровень защиты.

4). Решение о замене СИЗ принимает работодатель с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии).

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.