Коллеги, прошу подтвердить или опровергнуть мое мнение. Произошла так сказать реформа. Всех работников предприятия уволили и приняли в другое предприятие, другому юр. лицу. Рабочие места остались те же, условия труда не изменились. Согласно п. 25 ПОТ на высоте удостоверение остается действительным, если произошло переименование организации без изменения условий труда работника. В нашем случае данный пункт не применим и всех по новой на обучение?
