Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться, в проведении спец.оценки для водителей и трактористов.
Всего есть 18 водителей. И есть 30 автомобилей (и используются все). За одним водителем может быть закреплено несколько машин (1, 2 или 3. К примеру самосвал, автопогрузчик, трактор). Да, люди принятые на должность водителя грузового автомобиля могут водить и трактор, а тракторист грузовой автомобиль или автовышку. Главный механик как-то по своему усмотрению распределяет кому, что он доверяет.
Каждый день в смену выходит 15 человек, в субботу/воскресенье и праздники - 4 человека. Сегодня водитель пользуется одной машиной, завтра вышел - использует другую.
Как скомпоновать эту информацию для проведения спец. оценки. Надо ли вообще отражать, что машинист экскаватора еще и на самосвале работает. Или один человек - один автомобиль, а то что они от дня ко дню разные - не так важно?
Ответы (3)
как у вас в ШР указано? Сколько водителей и сколько трактористов?
раз в смену выходит 15 чел. Значит у вас 15 рабочих мест . сколько из них водителей и сколько трактористов?
аналогичные ли Р.М. водителей и аналогичные ли места трактористов сказать сложно.
Вам механик должен чётко расписать какой автомобиль за каким Р.М. закреплён и ещё должен расписать сколько на каком автомобиле водитель работает.
Здравствуйте. Во-первых: у водителя грузового автомобиля для управления еще и трактором (самоходным ТС) кроме в/у нужно удостоверение тракториста-машиниста с нужной категорией в зависимости от мощности двигателя, доп. соглашение к ТД о совмещении должности водителя и тракториста либо управление дополнительной техникой в рамках увеличения объема обязанностей. Во-вторых на каждом РМ будет несколько рабочих зон с распределением по времени управления (в %): кабина грузового автомобиля, кабина трактора, кабина автопогрузчика и т.д. Т.е. вы будете к каждому работнику привязывать используемую технику.
Здесь похожая дискуссия была: https://vk.com/wall-29417489_384740?ysclid=m74y9qqne9130229647 И ответ спецов может поможет: