Здравствуйте! Я начинающий специалист по ОТ и не могу разобраться, просьба помочь в ситуации. Подскажите необходимо ли нам проинформировать Минтруд России о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда в офисе, если у нас следующие условия работы:
у нас работают в организации в штате 8 человек (офисная работа) в одном офисе, но среднесписочная численность сотрудников 40 человек – из них 32 работают по ГПХ договору. Комиссии по охране труда нет, директор (обучен в ученом центре) внутри офиса проводит обучение сотрудников инструктаж на рабочем месте и инструкцию по пожарной безопасности. Спец оценка проведена на всех штатных сотрудников в обучающем центре. Организация относится к малому бизнесу.
Ответы (5)
не надо вам никого обучать и информировать об этом Минтруд. И комиссия по охране труда вам не нужна. 8 офисников надо освободить от обучения по ОТ на основании п. 54 п/п 2464 и работать спокойно. Достаточно инструктажей. И то - только вводных. От первичного освободить на основании п.13 постановления 2464.
А каким образом ГПХ-шники входят в среднесписочную численность сотрудников? Они не ваши работники, они на свободном выгуле.
Если не образована комиссия, то проверка знаний не проводится, соответственно, никаких взаимодействий с реестром у вас быть не может. Обучаете работников в УЦ, они данные по обучению заносят в реестр сами.
, добрый день.
На тех сотрудников, которые работают по ГПХ, не распространяются требования ТК РФ. У вас с ними нет трудовых отношений. Поэтому, остается только 8 человек. И их лучше обучать а УЦ, а не заморачиваться обучением своими силами.
Посмотрите по Пост. 2464
п. 13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.
п. 54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
п. 53 в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;
Если требования соблюдены, то можно освободить от инструктажей и от обучения.
