Могут ли вредники не ходить в доп. отпуск?

Согласно ч. 3 ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков следующим работникам:

• беременным женщинам;

• лицам в возрасте до 18 лет;

• лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за некоторыми исключениями.

⮑ Genri пусть они возьмут компенсацию за 16 дней основного отпуска, а доп. останется полностью.